求人紹介

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法務 契約法務

東芝ライフスタイル株式会社

2022/04/05 UP

企業紹介
【企業特徴】
革新的な技術力でグローバルな開発をリードしています。同社は、約80年の間、電気冷蔵庫(1930年)、電気洗濯機(1930年)、電気掃除機(1931年)等、数々の国産1号機の開発・販売に携わってきました。先端技術と開発力をベースに、常に世界・日本でいち早くとなる新技術・新製品の開発をリードしています。また、海外では中国、アジアを軸としたグローバルな開発・製造体制により、日本で培ってきた技術力のグルーバル展開を推進しています。同社の革新的な技術力とグローバルな開発体制により、伝統からの飛躍と新しいライフスタイルの提案で、まだ見ぬ驚きと感動を届け、時代を変える新しい価値を次々と創造し続けています。

【今後の方針】
美的集団が80.1%、東芝が19.9%の株式を保有しています。今後も東芝ブランドを継続し、社名も維持しながら、戦略的パートナーとして事業を継続して参ります。東芝の家庭電器事業と美的集団の強みを相互に補完することで、生産機能、市場でのプレゼンス、オペレーションの効率化の観点で大きなシナジーを生み出します。美的集団は、同社の持つ可能性を最大限実現するため、東芝ブランド、技術、マーケティングおよび人材にさらなる投資を実施する予定です。
業界
電気
年収
490~840
勤務地
神奈川県川崎市川崎区駅前本町
職務内容
同社及び東芝ライフスタイルグループ8社の国内法務業務をお任せします。
■契約書管理、契約案の作成、検討(和文、英文)
■会社法関連業務(取締役会・株主総会事務局等)
■社内規程 設計、企画
■その他法律相談
■法務事務(捺印など。コロナ禍では出社が必要な業務を当番制で運用)
※同社法務部は法務業務に特化した組織であり、コンプライアンス関連業務はありません。(コンプライアンスは監査部門にて)
※自由闊達に意見交換ができ、新たな発想やアイデアを発信しやすい環境です。

《入社後のキャリアイメージ》
■入社1~2年後:法務におけるいずれかの業務を主導
■入社3~4年後:法務におけるリーダーポジションを目指せる位置付け
■入社5年後~:管理職を目指せる位置づけ