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株式会社カオナビ

2022/04/05 UP

企業紹介
★業界シェアNo.1!タレントマネジメントシステム『カオナビ』を提供するHRTech企業です!
業界、事業ステージ、そして規模問わず、2200社以上のお客様にご利用いただいており、マザーズ上場を果たしております。今後は地方企業、行政法人、官公庁など人事課題を多く抱えるお客様に対してのサービスを強化していく方針です!

★タレントマネジメントの必要性:今後も労働人口の減少が予想されている中で、一人ひとりの生産性を上げることが重要視されております。同システムは「業務の効率化」の助けとなるだけでなく、社員の最適配置やモチベーション向上を行うことで、『組織の最適化』をすることを目指しております!

★『カオナビ』は社員の能力や個性を簡単に視覚的にも一元管理できる事から、経営陣・管理職そして人事それぞれのマネジメントにおける課題を解決して頂きやすいサービスです。また着実に価値を感じていただけるシステムと細やかな活用ノウハウをご提供する事で継続的なお付き合いを実現しています。
今後は様々なITサービスがカオナビを通して連携が出来るようなプラットフォーム構想が展開されます。

★「時間をつかわず、頭をつかう」ことで、自分に合った働き方を実現しています
平均残業時間21分/日、副業率17.9%、スイッチワーク利用率65%
平均年齢33歳(20代28.8%、30代57.6%、40代以上13.6%)、女性管理職比率30%
業界
ベンダー
年収
500~900
勤務地
東京都港区
職務内容
【期待する役割】
業務の高度化・業務量の増加に対応できるよう、さらなる体制強化のための人員募集です。

【組織構成】
法務グループは現3名(マネージャー1名、メンバー2名)で、業務を細分化していないため、幅広い範囲の法務業務をお任せする予定です。

【具体的には】
■契約書作成・確認
■カオナビサービス利用規約の作成、改定
■株主総会・取締役会・その他委員会等の会議体運営
■個人情報保護法、各国個人データ法制に関する調査、対応
■社内規程の整備
■新規サービス検討時における法的課題の検討、提言
■知的財産権の取得・管理

【魅力】
★変化の著しい分野で、自ら考えながらスピード感をもって業務を進められる
働き方改革やDX化の影響に加え、他SaaSと比較しても未導入の企業が多く非常に伸びしろが大きいタレントマネジメントシステム市場は、変化のスピードが非常に速いです。
その市場において6年連続シェア№1の企業だからこそ、常に高いレベルの対応が求められます。
そういった環境下で経験・知識を積むことができ、今後のキャリアにもプラスになります。

★生産性の向上を目指し、一人ひとりに適した働き方ができる
スーパーフレックスタイム制やスイッチワークなどといった「MY WORK STYLE制度」を活かして柔軟に働くことが可能です。
カオナビのバリューに基づいた行動を徹底することで、全社の平均残業時間は1日あたり21分(2021/3期)、兼業比率は17.9%(2021年3月時点)となっています。