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EY Japan株式会社

2022/06/17 UP

企業紹介
EY Japan株式会社は、全世界に約25万人の要員を擁するEYのメンバーファームの1つです。EYビジネスイニシアティブの社名を2018年7月に変更し、IT、人事、経理、総務、広報などの企業経営に不可欠な業務を日本のEYメンバーファームに提供することを担っています。

EYでは、2020年に向けてVision 2020+の目標を掲げ、プロフェッショナル・ファームとしてさらなる飛躍を目指しております。
私ども、EY Japan株式会社は多様な人材・スキル、豊富な経験・専門知識を活かし、日本におけるEY全体の業務品質の向上と高い業務効率を追求することで、EYの成長に寄与していきます。また、EYのビジネスエキスパートを担う組織として、RPA/AI等のテクノロジーを活用し、最先端な働き方を実現していきます。
業界
コンサルティング・事務所/コンサルティング
年収
350~800万円
勤務地
東京都
職務内容
業務内容
品質管理部において、コンサルティング業務委託契約書の捺印前に社内ルールに適合しているか等の形式面でのチェックを行います。チェック業務は正確性が求められますが法務の知識は不要です。そのチェック業務を担当するメンバーの管理・監督業務を担当して頂きます。
品質管理部は、メンバー同士のコミュニケーションも活発で、互いに相談しながら一緒に問題を解決していく風土が根付いています。中途入社のメンバーも多く、オープンで働きやすい環境です。

捺印担当チームのリード
・契約書捺印担当メンバーの管理、監督(業務進捗/対応状況の確認及び質問・相談対応)
・捺印担当チームメンバーへの業務割り振り
・捺印担当メンバーが判断しきれないケースについて一定の判断基準の下判断する
・社内システムやルール変更時の捺印対応に係わる必要対応検討および手順等の整備
・総務部の契約書製本担当チームとのコミュニケーション、連携
・社内ルールに関するコンサルタントからの問い合わせ対応
・品質管理部内の他チーム(特に契約書レビュー担当者)との各種連携

捺印担当業務
・捺印申請されたコンサルティング業務契約書に対し社内ルールに合致しているかなど形式面のチェックを行う。主なチェックポイントは以下のとおり
・承認済受託情報との照合確認
・品質管理部契約書レビュアーのレビュー結果(最終回答)との照合確認
・品質管理制度を始めとするEY内ルールに基づく必要手続対応状況の確認

想定職位
Associate or Senior Associate or Supervising Associate