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株式会社Works Human Intelligence

2022/09/16 UP

企業紹介
      ~~~ERPパッケージ市場 人事・給与業務分野 シェアNo.1~~~
同社は、株式会社ワークスアプリケーションズが23年にわたり培ってきたHR事業を継承し、2019年8月に設立されました。日本の大手企業の人事戦略実現をミッションに『COMPANY』を通じて顧客の人事領域全般をカバーしております。

■ERP国内トップシェア/大手企業の3社に1社がクライアント
同社製品『COMPANY』はERP市場、人事・給与業務分野での国内シェア第1位。日本の大手企業の約3社に1社にあたる、約1200法人に同システムが採用、約410万人以上の人事データを扱うHRシステム業界のリーディングカンパニーです。業種に関わらず、幅広い、日本を代表する大手企業に同社ソリューションをご利用いただいています。
※2019年度 ERP市場 - 人事・給与業務分野:ベンダー別売上金額シェア
 出典:ITR「ITR Market View:ERP市場2021」

■2021年版「働きがいのある会社」8位に選出
世の中の「はたらくを楽しく」することをMissionに掲げ、そのために自社社員が最も「はたらくを楽しむ」ことをVisionとしています。キャリア支援や、テレワーク・副業制度等社員の働きやすさにも取り組んでおります。
業界
ソフトウェア・情報処理/ベンダー
年収
700~1200万円
勤務地
東京都港区赤坂1-12-32
職務内容
契約法務、会社法等の組織法務、グループリスク&コンプライアンスマネジメント業務を担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・契約書の起案、審査対応、交渉支援
・各事業部門、グループ会社からの法務相談対応
・知的財産取得・活用戦略の立案、実行等
・グループ全体のリスク対応力向上施策及びコンプライアンス力向上施策の立案、実行等
・紛争対応・法務教育等の施策立案、実行等

【業務の魅力】
★事業部門との距離が近い「問題解決型」の法務です。
法務への依頼やアドバイスは事業部門から煙たがられることもありますが、
当社ではそのようなことはなく、事業部門と一緒に問題解決に向き合っています。
問題解決のためには、事実及び背景事情の正確な把握に基づき、
法的リスクと事業推進のそれぞれを踏まえた適切な解決策の提案と交渉力等が必要ですが、
それこそが法務の醍醐味です。ご自身の能力を存分に発揮したい、
スキルを伸ばしたいとお考えの方にとっては最適な環境だと思います。

【採用背景】
事業規模の拡大及び会社の成長を一層強力にサポートするとともに、グループコンプライアンス体制の充実を図るため

★テレワークを推奨し、多様な働き方を支えます
会社全体でテレワークを推奨しており、法務においても電子契約を導入するなどデジタル化を進め、
出社を前提としない業務の再構築及び生産性の向上施策を推進しております。
組織の充実、組織的な対応力向上のため、目の前の課題の解決だけでなく、未来を見据えた戦略的な提案も歓迎しています。
また適時・適切なエスカレーションを前提に、仕事の進め方についても個人の裁量が大きく、自ら「はたらくを楽しむ」環境を作り出せることも魅力の一つでしょう。

【キャリアパス】
当社事業に関する法務業務の理解を深めた後、ご本人の適性や希望/組織の状況に鑑み、契約法務、コーポレート法務、リスクマネジメント、コンプライアンスなどの領域でも力を発揮していただくことを期待しています。組織拡充の方向であるため、様々なチャレンジができる環境です。

【組織構成】法務Department:9名
(部門長1名、課長職1名、リーダー職1名、メンバー5名、派遣社員1名)
法科大学院出身者からベテランまで幅広く在籍しています。