求人紹介

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ソニー損害保険株式会社

2022/11/22 UP

企業紹介
■ソニーフィナンシャルホールディングス100%出資のダイレクト自動車保険のリーディングカンパニー。主要ダイレクト損保会社9社のうち、売上(元受正味保険料)は17年連続NO.1、自動車保険元受保険料のシェアは約30%強。 
■ダイレクト保険会社のため、代理店型の保険会社と異なり、保険料の見積りやご契約、保険に関するご相談等の顧客対応の大部分を電話やインターネットを介して直接実施。顧客の声をダイレクトにお伺いすることができるという特長を活かし、ニーズを直に反映した商品やサービスを開発できることが強み。
■自動車保険の市場規模が横ばいになっている一方で、ダイレクト保険会社の収入保険料は年々増加しており、お客様が代理店型からダイレクトへシフトする動きが加速。事故対応時の満足度の高さや合理的な保険料設定、保険料の安さが要因。とはいえダイレクト保険会社の占める国内シェアはまだ数%。今後の成長の余地が大いにあるビジネスモデル。

■直近のトピックス:「デジタル化推進(Yahoo!カーナビとの連携)」「多種目保険にも注力」
 ソニーグループの基盤も持ち合わせながら、チャレンジングな社風で、ビジネス環境が大きく変化している中、先駆けて安定感を手に入れている企業です。
 また、自動車保険以外の種目にも注力していき、医療保険、火災保険、海外旅行保険など、幅広い分野において成長の実現を目指しております。
業界
金融/保険
年収
530~780万円
勤務地
東京都大田区
職務内容
法務スタッフとして、以下の業務をご担当頂きます。

【担当業務】
・各部署からの法務相談対応(弁護士相談、契約書審査等を含む)
・当局相談・規制対応 ・ リスクアセスメント ・ 法務・コンプライアンス研修等のコンプライアンス施策の企画・実施
・イノベーション実現に向けた法務支援体制の企画・運営
・その他(通報窓口運営、各種モニタリング等)

【期待する役割】
新たな施策・サービスの導入に際して、法的側面から検討・支援等を行い、ビジネス目的達成への貢献をすること。

【部署の魅力ポイント】
少人数職場ですので、幅広い業務を経験することができます。未経験でもペアを組んで業務を担当する等で育成を図り、定期弁護士相談や社外研修等により必要な専門知識を身につけることができます。

【未経験の方の入社後のステップアップイメージ】
1年目: 募集文書や契約書の一次審査等を通じ、商品知識、法律知識を習得。基礎的な法務チェックを担える能力習得を目指す。
2年目:各種法務相談対応を経験し、経験領域の幅を広げ、かつ、専門知識の向上を図る。
3年目:自身の専門領域を決め、専門性の向上を図り、自身の活躍領域を明確化する。

【同社の特徴】
■定期的な異動がなく同じ部門で専門性を深められます。希望によってはキャリアステップとして異なる部門で経験を積むことも可能です。
■チャレンジを推奨する風土
■裁量を持て、幅広く業務を経験できる
■リモートワークも活用されております。(現状出社・リモート半々)

【同社について】
ソニーグループの基盤も持ち合わせながら、チャレンジングな社風です。
フィンテックへの温度感が上昇しており、Yahoo!カーナビとの連携やその他デジタル化推進にも取り組んでおります。
ビジネス環境が大きく変化している中、先駆けて安定感を手に入れているお勧めの企業です。

※弊社からの入社実績多数※
中途入社者も多く、中途社員がなじみやすい環境がございます。
また中途で入った方も多くがキャリアアップをされており課長や部長になられている方も多いため長くキャリア形成する点においてもお勧めの企業でございます。

【企業担当から見た同社の魅力ポイント】
・ソニー損保は徹底した顧客志向で19年連続売り上げ一位をキープ。お客様のためにという考えのもと、社員が一丸となって仕事をしている点。
・金融機関の中では新興の会社であり、これからも既存概念にとらわれず前に進んでいく点。
・社風がフラットで風通しがよい点

■社員の声
https://recruit.sonysonpo.com/new/work/staff/index.html