法務
アクセンチュア株式会社
2023/05/26 UP
- 企業紹介
- ■世界最大級の組織力を生かした総合的なコンサルティングサービスを提供。世界のトップ企業100社のうち89%がアクセンチュアのお客様。世界中で積み重ねてきた、さまざまな業界における事例や知見等の情報資産を、世界中の社員が簡単にアクセスし、最大限に活用できるよう、世界共通の体制と仕組みで管理。アクセンチュアのプロフェッショナルはこれらのツールやナレッジを活用し、お客さまの成果実現に貢献できます。
■2015年より、アクセンチュア独自の働き方改革「Project PRIDE」を開始。全社一丸となって取り組んだ結果、社員の平均残業時間が1人あたり1日平均1時間に減少、離職率が実施前の半分以下の6%、有休取得率が85%に上昇しました。また、女性にとって最も働きやすい職場環境を目指しており、育児休業の取得を促進するとともに、お子様が小学校を卒業するまでの時短勤務など、法定水準以上の手厚い支援制度を整備。 また、短日短時間勤務制度やベビーシッター補助、在宅勤務制度など利用しやすすい制度設計も行っています。
■社員がキャリアチェンジを目指す際に、世界中のアクセンチュアの空きポジションを自由に検索、応募することができる「キャリアズ・マーケットプレイス」という社内ツールがあり、社員は上司の承認の必要がなく、自由に応募することが可能です。また、社員一人一人にキャリアカウンセラーがつき、仕事の悩みや、キャリアの方向性を相談できます。
- 業界
- コンサルティング・事務所/コンサルティング
- 年収
- 400~800万円
- 勤務地
- 大阪府
- 職務内容
- アクセンチュアの管理部門は各領域のプロフェッショナルとして、お客様にサービスを提供する部門を支え、自社の成長を支援しています。!
その中で、今回皆様にお任せしたいのは、プライシング(サービスの価格設定)のサポート業務です。
このチームをリードしていただく経験者の方と、サポート業務を行っていただく方の両方を募集いたします。
※サポート業務担当の方に関しては未経験でも問題ございません。
小規模なコンサルティングやアウトソーシングの新規契約や延長に対して、監督と財務アドバイスを提供する業務となります。
■リーダーとなり、組織の中核を担っていただく方向け
※下記ずべてを担っていただくわけではなく、ご希望やご経験に応じ、ご相談の上業務をお任せいたします
・プライシングチームのパフォーマンスと成果物の質の分析など
・US GAAP、アクセンチュアポリシー、コマーシャルスタンダードに準拠したコスト計算、プライシングの成果物の評価、プライシングモデルの開発
・案件の価格設定に関する討論について、助言を行う
・新規案件や拡張案件のプライシング観点での承認:
- 営業チーム、コマーシャルオペレーションチーム、ソリューションアーキテクト、CFMとのコミュニケーションと他チームとの連携や管理
- 合意された価格設定方法の適用
- 米国会計基準による収益認識とアクセンチュアのポリシーが財務モデルに正確に反映されているかの確認を行う
・チームにおける月次報告業務、人員管理、意思決定
■サポート業務を担っていただく方向け
支払処理、請求書発行など、事務的な業務を行っていただきます