求人紹介

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法務 契約法務

エヌ・ティ・ティ・データ・マネジメント・サービス株式会社

2023/12/20 UP

企業紹介
【NTTデータグループのシェアードサービス & ビジネスサポート】
 私たちNTTデータマネジメントサービスは、財務・人事・購買・総務・営業/開発事務、さらにはオフィス整備といったサービスをNTTデータグループ全体に最適な形で提供し、グループ全体の業務改革を推進しています。また、RPAといったITツールを駆使して更なる付加価値を創造し、お客様と共に進化を続け、ビジネス環境の最適化を実現します。
【事業の特徴・強み】
■NTTデータ本体およびグループ会社の採用や給与業務を一手に引き受けており、それにより蓄積されたノウハウを活かしながらより高いサービスを提供しています。受動的な業務のみならず、同社として積極的に業務改善を行いNTTデータ社のインフラを支えています。
【職場環境】
■オフィスは、NTTデータ本社と同じビルにあり、ファシリティなどもNTTデータと同じものを利用しています。オフィスは豊洲駅直結の場所にあり、多くのグループ社員との交流もございます。
■女性が多く在籍する当社。男女問わず活躍できる環境がございます。社員同士の仲も良く、協力し合いながら仕事を進めていくチームワークも大きな魅力の一つです。
【NTTデータ社について】
連結従業員数10万名以上、連結売上高2兆1000億強を誇る日本最大のSier。金融系を中心に日本の基幹システムを支えています。
業界
サービス/業務アウトソーシング(ペイロール、コールセンターなど)
年収
550~770万円
勤務地
東京都
職務内容
NTTデータおよびデータグループ各社の法務業務の支援を行います。
まずはNTTデータグループ等の審査基準を知っていただき、その後新たなサービス業務を作り上げるメンバーとして活躍を頂ければと思っております。

【職務内容】
■法務業務(NTTデータ及びNTTデータマネジメントサービス)
・契約照会:NTTデータの契約書(営業・購買・その他)の審査、リーガルリスクの指摘、契約書修正案作成及び各種折衝支援(現時点、国内契約のみ)
・業法対応:NTTデータをとりまく各種業法につき、関係省庁へ提出の報告資料作成等 
・法務研修:NTTデータの営業担当者等に対する法務研修実施
・サービス提供:契約書チェックツール共同利用に係るサービスをNTTデータグループに提供
■法務新サービス業務(NTTデータグループ各社)
・契約書のリスクをチェック
・契約書のリスク部分の修正案の作成
・修正案にて相手方と折衝する際のアドバイス ・提出説明文案の作成支援
・弁護士の仲介・相談の同席・事後フォロー
・サービスの企画段階における法規制調査及びビジネス・契約スキーム検討のご相談対応
・契約に関連するご不明な点等の解説
・NTT データグループ法務部との各種仲介 等

【募集背景】業務拡大に伴う増員

・当方では、NTTデータの法務業務行っています。
・法務業務はNTTータの法務部と連携し協業していますが、昨今の世の中の益々のコンプライアンス重視・権利化重視の風潮等もあり、業務量が増えています。
・それに加え、当社独自の新しい法務サービスの本年度中の展開を目標に、現在、鋭意企画推進中です。
・このような背景から、既存の法務・知的財産業務、新規の法務サービスの中核となるリーダー層を新たに募集することにいたしました

・法務・知的財産業務は、企業活動の生命線を担うといっても過言ではない最重要業務であり、NTTデータグループという大きな舞台で本募集業務に従事していただくことにより、世の中どこでも通用する、当該業務のプロフェッショナルになることができます。
・また、現在、企画中の法務の新サービスの企画から顧客開拓までトータルで携わることにより、企画・折衝力が養えるとともに、新サービスの提供開始後においては、広範囲にわたる法務コンサル力を身に着けることができます。
・より現場に密接した法務・知的財産業務に挑戦したい方を募集しますので、ぜひ、ご応募ください。

【職場の雰囲気】
・リモートワークが中心の職場(リモートワーク率90%)です。ただし、本人の希望により、出社中心の働き方も可能です。
入社から1か月~3か月程度は出社予定となりますが、状況に応じてリモートワークにすることも可能です。
・残業はメンバー全員で平均すると20H/月程度ですが、時期により業務の繁閑があります。
・原則、残業が生じないよう、メンバーの状況に応じて業務を振り分けていますが、短時間勤務のメンバーも複数人いるため、そこは皆で密にコミュニケーションを取りながら助け合っています。
・法務・知的財産というプロフェッショナルな業務ということもあり、会社として業務関連資格の取得を奨励(受験料負担等)しています。若手のメンバーは定時で業務を終え、資格の勉強や自己啓発に勤しむ人が多いです。
・新規業務や既存業務効率化等、やりたい仕事があれば、どんどん提案していただければお任せいたします。
・候補者に期待するのは、高度なノウハウやスキルを取得し業務でアウトプットしていただくことと同時に、将来的に当担当のマネージャーを務め

【配属部署:購買部】法務担当 11名 課長1名(男性)
20代~40代 全員女性