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パーソルイノベーション株式会社

2024/02/26 UP

企業紹介
     ★東証プライム パーソルホールディングス/次世代のイノベーション事業開発★
【企業概要】
1973年創業の大手総合人材企業パーソルホールディングス(資本金:174億円、売上高:約1兆円、 国内人材業界第2位 )において、次世代のイノベーション事業開発をミッションに事業を展開。
【大手の安心感×ベンチャー風土】
「東証プライムパーソルホールディングスだからこその安定感やグループの総合力」×「事業創出をミッションとした会社のスピード感」。大手企業の良い点とベンチャー企業の良い点の両方を兼ね備えた企業。
【同社からのメッセージ】
 私たちの活動の根底には、「世の中をよりよくしたい」「社会課題の解決に貢献したい」という思いがあります。もちろん、収益を確保してビジネスとして成立させること、事業拡大を狙うことは前提として必要ですが、一つ一つのビジネスにそうした「想い」を込めている仲間が集まり、本気でビジネスを創ることに誇りをもっています。
 パーソルグループには、培ってきた資産(例えば、法人顧客基盤、マッチング事業の経験を通じて得てきたさまざまな知見、働く人々の情報)があります。パーソルグループのリソースや協力体制も含め、豊富なアセットを活用しながらビジネスを生み出せる環境は、新規事業開発に興味のある方にとって非常に魅力的な環境です。
業界
インターネット/インターネットサービス
年収
750~1000万円
勤務地
東京都
職務内容
パーソルグループの中でも未来の事業の探索や創造を担うR&D Function Unitの中核会社として、2023年7月にパーソルデジタルベンチャーズが設立されました。
R&D Function Unitには、新規事業創造とオープンイノベーション推進を担う「パーソルイノベーション」、スキマバイトアプリを展開する「シェアフル」、アセスメントリクルーティングプラットフォームを運営する「ミイダス」、モバイルPOSサービスの提供を行う「ポスタス」が所属しており、パーソルデジタルベンチャーズはそれらグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務を担っています。
※本ポジションはパーソルデジタルベンチャーズ株式会社に出向となります。

【同社の法務・知財室について】
法務・知財室はR&D Function Unitを対象とし、個社の法務相談・契約審査から、コンプライアンス、知財管理、労務相談、M&Aなども含む法務業務全般を担っています。パーソルイノベーションを中心にR&D Function Unitから立ち上げる様々な新領域・ビジネスモデルのサービス運用における各種場面において、コンプライアンス等の事業価値を守る「ガーディアン」としての役割に加えて、まだ答えの存在しない領域において事業の筋道を示す「ナビゲーター」や「クリエーター」としての機能を果たすことが求められています。

【具体的な業務内容】
法務マネージャー候補として下記のような業務をお任せします。
■各種新規事業における事業スキームの検討、規約等の作成、各個社からの法務相談・契約審査への対応
■事業運営上のリスク事象への対応
■海外を含むM&A案件の契約書原案作成/チェック、クロージング関係書類のチェック、スキーム、内容に関する法務面からの助言
■知財管理(商標中心)、クリエイティブ審査業務(VI審査)、労務相談
■法務業務のDX化への対応

【このポジションの魅力】
■売上高1兆円の企業が本気で「次の収益の柱を作る」ことにコミットして作られた組織体で中枢機能を担うことができます。
■大手のグループ企業にいながらスタートアップに近い環境で、事業オーナーと直接コミュニケーションとりながら、意思決定のサポートができます。
■新規事業の集合体であることから、事業会社にいながら多くの事業に関わることができることができます。かつ、その事業に社会的意義を感じやすいです。
■完成された法務組織ではないことから、逆に法務組織をゼロベースで構築していくことができます。
■リモート勤務、コアタイムなしのフルフレックス制度を導入しており、プライベートと仕事を両立させながら自由度高くはたらいて頂く事が可能です。

【組織構成】
■法務・知財室
室長 1名、メンバー 5名、法務アシスタント 1名
※弁護士資格保有者3名

【パーソルイノベーション社とは】
「新手法、新領域で、未来をぬりかえる。」
■1973年に創業した大手総合人材企業であるパーソルホールディングスの(資本金:174億円、売上高:約1兆円、 国内人材業界 第2位 )のグループ企業です。
■2030年に向けたパーソルグループ重点戦略の1つである、<テクノロジーを最大限に活用し、新規事業を創出する>というミッションを推進すべくHR領域における次世代のイノベーション事業開発を担うため2019年4月に誕生し、これまで様々な新規事業を連続的に生み出しています。
■ミッションは、 グループの次世代の“柱”となる新たな事業創造 。大手人材グループの一員ながら、そのスピード感はベンチャー そのものです。
■多様な個性を持ちながら、“全体最適”を重視し、ベストな結果をシンプルに追求する。そんな共通の思いを持つ“チーム”から、正解のない“イノベーション”を“顧客目線”で次々に起こしていきます。

【働き方について】
週4日はリモート勤務可能、フルフレックス、副業可能と柔軟な働き方が可能です。