求人紹介

LEGAL JOB

法務 コンプライアンス

三井住友海上火災保険株式会社

2024/05/10 UP

企業紹介
MS&AD インシュアランスグループは、「グローバルな保険・金融サービス事業を通じて、安心と安全を提供し、活力ある社会の発展と地球の健やかな未来を支えます」というミッションのもとに、3つの保険会社グループが参集して誕生しました。世界トップ水準の保険・金融グループとして、世界に安心と安全をお届けしています。
■損害保険事業の日本国内での保険料シェアは第1位
 同グループは国内保険料シェア第1位、世界においてもトップ10の一角を占める
 世界42か国・地域に事業展開をしています。(駐在員訳260名)
■ASEAN域内の総収入保険料でNo.1
 世界49の国・地域※1に事業を展開し、特にアジアではASEAN10ヵ国で元受事業を行っている唯一の損害保険グループであり、ASEAN域内総収入保険料第1位のプレゼンスを有しています。
■働く環境(2022年度)
育休取得率男性92.3%女性100% 離職率6% 有給取得率90.5% 
女性管理職比率 2020年度15.1% 2021年度16.5% 2022年度18.9% 2023年度:21.4%
キャリア採用比率 2020年度31% 2021年度28% 2022年度54%
入社時年齢20代32.1% 30代46.1% 40代17.5% 50代以上4.3%
※金融や、メーカー・販売、IT・通信、コンサル・サービス、公務員等様々なバックグラウンドの社員が入社しており、中途入社の方もなじみやすい環境です。
業界
金融/保険
年収
700~1400万円
勤務地
東京都
職務内容
同社はMS&ADインシュアランスグループの中核事業会社として、グローバルな保険・金融サービス事業を展開しております。組織強化として積極的なキャリア採用を進めています。

【担当業務】
・海外事業における内部管理(含むコンプライアンス)態勢の強化
・具体的には以下の業務を含む
⇒当社グループの海外拠点や本社関連部門と連携し、海外事業管理に関わるガバナンス・リスク・コンプライアンスの体制を整備、モニタリングする業務

「職場の紹介」
当部は、海外部門の事業管理態勢および海外拠点の経営管理態勢をモニタリング・検証、海外拠点のコンプライアンス態勢整備・強化を推進する役割を担っています。

【働き方/環境】
■働き方
・育休取得率男性92.3%女性100% 離職率6% 有給取得率90.5% 
・残業については、全社的に遅くても19時退社を推奨しています
・リモートワーク制度も導入しています