求人紹介

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法務　契約法務

三菱ＨＣキャピタル株式会社

2024/08/22 UP

企業紹介
■当社は売上高・総資産共に業界トップクラスの総合ファイナンスカンパニー。 従来の「リース」の枠を超え、環境関連事業や不動産関連事業、中古機器の売買、医療事業等の多彩な金融サービスを通じ、お客さまの課題解決に全力で取り組んでおります。他にも、海外展開を進めるお客さまの設備導入サポート、社会インフラの再構築を担うPFI事業など、事業領域・提供機能の拡大を進めております。

■リース&ファイナンスの可能性を徹底的に追求して事業を展開。環境関連事業や不動産関連事業、ファクタリング、中古機器の売買、保険事業等の多彩な金融サービスを通じ、お客様の課題解決に全力で取り組んでおります。

■大型船舶や航空機、巨大ショッピングモールといった大型物件をリース手法によって提供したり、環境ビジネスや　公共事業へのアドバイザリー業務、海外での日系・グローバル企業の支援など、幅広い事業を展開しております。

★男女別の育児休業取得率　（総合職）男性：97.1%、女性：100%　（ビジネスプロフェッショナル職）男性：%、女性：94.1%　（ビジネスアソシエイト職）男性：100%、女性：%
※育児介護休業法に則した基準で算出。
業界
金融/リース
年収
800～1205万円
勤務地
東京都
職務内容
■攻め（パートナー機能）、守り（ガーディアン機能）両面の法務業務を担当していただきます。

【業務詳細】
・営業現場、外部弁護士と連携し、国内外のファイナンス・投資等に対応
・組織的な法務機能強化に向けた施策の立案・運営
・ご希望や能力次第で、M&Aや新規事業に対するリーガルソリューション提供の機会あり
・営業現場契約審査・法務相談業務をノンライセンスの法務部員が一次対応し、エスカレーションに対して、リーガルソリューションを提供。
・（能力に応じて）海外案件、M&Aや投資案件にも関与。
・加えて、（能力次第で）法務機能強化に向けた施策立案・運営機会もあり。

【募集背景】事業の多様化、グローバル化に向けた法務機能の強化のため社内弁護士を募集しております。

【配属先】リスクマネジメント本部ー法務コンプライアンス部ー法務グループ（10名程度　うち社内弁護士2名）
・中途入社者：3名
・平均年齢：40代前半

【働き方】
在宅頻度：週3～4回は在宅勤務をしております。
フレックス：定時が存在しないスーパーフレックス制度を導入しております。
残業時間：月平均25時間程度

【この仕事の魅力】
■2021年に旧三菱UFJリースと旧日立キャピタルが合併し、立ち上がった同社ですが、PMI業務が進んでおります。
■国内はもちろんグローバルにおける事業の多角化が進む同社にて、営業部と一体となってビジネスを作り上げていく醍醐味を味わっていただけます。
■2030年には「戦略法務」部門を目指しております。経営に関わる法務のプロとして将来参画したい方のご応募をお待ちしております。
■幅広い事業領域で営業部と一体となってビジネスを作り上げていく醍醐味を味わって頂けます。
■能力と希望次第で、将来的には法務部門の運営にも関与できます。
■M&Aなどの投資業務など、大規模な取引の関与機会がございます。
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