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スター精密株式会社

2025/06/03 UP

企業紹介
★★★★★★★★社員に寄り添った働きやすい環境が魅力！★★★★★★★★
■休暇：
土・日・祝日の完全週休2日制。長期休暇は、GW、盆、年末年始に加え、7月～10月に自由に取得できる５日間の夏期休暇があり、2025年度の年間休日数は135日。（有給休暇一斉取得日5日間を含む）有給休暇は1日、半日、1時間単位で取得可能。計画休暇制度も活用し、取得率は例年70～80％程度。有給休暇以外にも特別休暇あり（冠婚葬祭、産前産後、つわり休暇）。
■働き方：
・在宅勤務制度：1人1台ノートPCが配布されており、前日までの申請で月8回まで在宅勤務を選択することが可能です。
・フレックスタイム勤務制度：個人のライフスタイルや業務に合わせて、始業時刻、終業時刻を変更させることが可能です。（一部の部門は制度対象外）
・オフィスでの服装の自由化：オフィスでのドレスコードを廃止し、自由な服装での勤務が可能となっています。（工場現場では制服着用）
・住宅、通勤：自宅（親元住居）からの通勤が困難な場合、満32歳の誕生日以前まで独身寮への入居が可能です。一般の賃貸物件（ワンルームまたは1DK）を会社が借り上げ、寮として提供しており、本人の家賃負担は月額3,000円です。
・時短精度：育児、介護にあわせ時短勤務が可能です
業界
メーカー/電気
年収
840万円～
勤務地
静岡県
職務内容
【仕事内容】
法務部門のマネージャー候補を募集いたします。

【法務部門の職務内容】
・株主総会、取締役会、指名･報酬委員会、経営会議などの機関運営の事務局　
・役員報酬制度の立案・運営管理
・契約書審査・作成（一部英文契約書あり）
・法律相談への対応
・訴訟・係争への対応および債権回収支援
・役員および従業員の持株会の運営
・M&A対応の支援
・安全保障輸出管理（外為法等の関連法令および社内規則の遵守、社内教育）

【組織】
コーポレート本部 総務部 法務室には現在6名が在籍しており、主に機関運営の事務局と契約書審査などを担うチームおよび安全保障輸出管理を担うチームに分かれています。

【入社後の流れ】
入社後まずは契約書審査や法律相談などのご対応により同社の事業を理解いただき、その後またはそれと並行して株主総会や取締役会等の機関運営の事務局としてコーポレートガバナンスの業務に関わっていただくことでで経営層とのコミュニケーションを図っていきます。マネージャー候補として、法務部門をリードいただくことを期待しています。

【仕事の魅力】
・従業員数500名程度と事業規模に対し比較的少人数であるため、経営層や事業部との距離が近いことが特徴です。社内の様々な相談に対し、専門知識を活かして課題解決を行っていただくことで、組織への貢献を実感しやすい環境です。
・在宅勤務、フレックスタイム勤務制度を活用でき、残業時間も月平均10時間程度（繁忙期で20時間程度）と比較的少なくワークライフバランスを保った働き方が可能です。

【働く環境】
静岡本社（静岡県静岡市駿河区中吉田20-10）での就業となります。
・在宅勤務制度あり（月上限８日間）
・フレックスタイム勤務制度あり（コアタイム：10:15～15:00）
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