公開求人の一覧
総求人数 261 件
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法務 契約法務
太陽誘電株式会社
2023/11/17 UP
- 企業紹介
- ■:■:■: セラミックコンデンサーで世界トップクラスのグローバル企業! :■:■:■
【材料開発・要素技術に強み】【スーパーハイエンド製品】【成長市場向け製品】
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■1973年東京証券取引所、第1部に上場。セラミックコンデンサを主力とする電子部品
メーカー。北米・欧州・東アジアを中心にグローバルに事業を展開。海外売上比率
90.3%、海外生産比率68.1%とさらなるグローバル化を加速中。
■世界初・業界初の技術宝庫のセラミックコンデンサ等、情報・通信・光技術で特許を
多く取得しており、技術力と独創性、クオリティの確かさを積み重ねて、世界を
リードするポジションに成長した企業です。
【社風】
■「太陽誘電の主人公は必ずヒト」の会社。個人の裁量が広く、強い信念・志と言わ
れるような「想い」さえ持っていれば、自分のやりたいことに自由にチャレンジ
できる環境と仕組みが揃っています。
■同社は材料から最終製品までを製造しているため、高い技術力と価格競争力を持っており、他の追随を許さない世界トップレベルのシェアを誇ります。
- 業界
- メーカー/電気
- 年収
- 450~750万円
- 勤務地
- 群馬県
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法務 契約法務
阪和興業株式会社
2023/11/17 UP
- 企業紹介
- ■東証プライム上場・独立系専門商社として鉄鋼をはじめ非鉄金属、食品、燃料、化成品、木材、機械など広範な商品をお届けしています。流通のプロとして、お取引先のニーズに的確にお応えすることでお取引先から、頼りがいのある存在感のある商社として大きな信頼を得て、今日に至っています。
■独立系商社としての自由な枠組みの中で、顧客サイドの視点に立った営業をモットーに、鉄鋼、水産物、燃料・化成品、大型遊戯機械、リサイクル事業など様々な分野でシェアを伸ばしています。成果主義人事制度、大胆な権限委譲の下、各個人の個性と能力を活かしながら、商売のプロ集団として、今後も新しいマーケットの開拓とそのためのコンサルティング営業に力を入れていきます。
■同社は鉄鋼をはじめ非鉄・金属材料、食品、石油・化成品、木材、機械などの商品を幅広く扱う独立系総合商社です。特に鉄鋼事業は、同社全体の売上高の50%を占めており、同社の基幹事業となっております。この分野においては質・量ともにトップレベルを誇っております。
■同社は個人に裁量権を与える現場主義を貫いております。その分成果を出せば、評価を得ることができます。そのため、細かい指示を待つのではなく自らの考えを持って、自らが動き、自ら仕事を作りだせる方、また各々のマーケットで大手総合商社と競い合う「阪和スピリット」に共感できる方を求めております。
★男女別の育児休業取得率 (対象とする労働者すべて)男性:69%、女性:100%
- 業界
- 商社/化学・素材
- 年収
- 400~1200万円
- 勤務地
- 東京都
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法務 契約法務
SB C&S株式会社
2023/11/17 UP
- 企業紹介
- 【ITと通信の融合で、より豊かでより幸福な未来を切り開くソフトバンクグループの中核企業】
■ソフトバンクグループの原点であるICT流通事業
クラウド・AIなど最新テクノロジーにも注力しています。メーカー、販売パートナーのビジネスを円滑にし、最適なICTプロダクトやサービス導入を支援します。(販売パートナー全国10,000社 40,000拠点/取り扱いメーカー4,000社以上/取り扱い商材400,000点以上)
■IT商社ながらも自社製品も制作するコンシューマ事業
日本最大級のIoTプロバイダーを目指し、メーカー・ディストリビューターの両面からあらゆるプロダクトを提供しています。プロダクトはPC・モバイル周辺機器、ソフトウエア、オーディオ機器の多岐にわたり、プロダクトの企画・開発も進めています。(取り扱いアイテム数73,000点以上/店舗数全国25,000店以上/モバイルアクセサリ累計出荷数1億5,000万個越え)
★「Smart & Fun! ~ITを駆使して、スマートに楽しく働こう~」のスローガンのもと働き方改革推進
・フレックスタイム制:コアタイムの無いスーパーフレックスタイム制も順次導入を進めております!
・在宅勤務制度:育児・介護に関わる短時間勤務以外の社員も利用可能、「常時在宅」も導入!
・No残業day:週に1度、毎週水曜日にNO残業Dayを設けています!
・プレミアムフライデー:毎月最終金曜日は15:00退社を推奨!
- 業界
- ソフトウェア・情報処理/その他
- 年収
- 400~750万円
- 勤務地
- 東京都
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法務 契約法務
SCSKサービスウェア株式会社
2023/11/17 UP
- 企業紹介
- ★☆東証プライム上場SCSKグループのビジネスサービス戦略中核企業/IT×BPOで企業の業務課題を解決☆★
【アウトソーシングサービスで企業の業務課題を解決する】
同社は単なるコールセンター運営の会社ではございません。コンタクトセンター・ヘルプデスクはもちろんのこと、マーケティング・テクニカルサポート・業務改善・バックオフィス等様々なサービスを手掛け、企業課題に対して様々な視点からの業務プロセス改善~運用を手掛けます。
顧客もIT/通信関連企業や金融/保険関連から小売り/流通業界及び製造業まで様々で、それぞれの業態に適合したサービスを提供します。
【安定した経営基盤/東証プライム上場SCSKグループ】
SCSKグループは7期連続で最高益を更新するなど、非常に安定した経営基盤を誇ります。
【働きやすい環境】
『TOKYO働き方改革宣言企業』として、「健康経営」「働きやすい職場づくり」をキーワードに掲げ、有給休暇の取得促進、定期健康診断の100%受診、ノー残業デーを設けるなど、福利厚生も充実。より良い職場環境づくりに取り組んでいます。
- 業界
- サービス/業務アウトソーシング(ペイロール、コールセンターなど)
- 年収
- 540~700万円
- 勤務地
- 東京都
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法務 契約法務
株式会社ノーブルホーム
2023/11/17 UP
- 企業紹介
- <同社について>
地域密着型ビルダーとして、『茨城県ハウスメーカー着工棟数No.1』の実績を誇ります。
また、県内の人気エリアに自社所有の分譲地をおよそ800区画所有しています。
そのため、注文住宅のみならず、土地から希望されるお客様にスムーズに対応することが可能です。
また、一人のお客様に対してコーディネーター、設計、現場監督がそれぞれいる「完全分業スタイル」を採用しているので、
各ポジションで業務負担が軽減でき、さらには、苦手分野やトラブルが発生した際にも担当スタッフでサポートし合うことができるので、
一人で全てを抱え込む必要なく、効率的に業務を進められます。
◆産休育休の制度・実績が有り、時短勤務者もいらっしゃり、男女問わず長く安心して働くことが出来ます。
- 業界
- 建設・不動産/住宅メーカー
- 年収
- 420~700万円
- 勤務地
- 茨城県
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法務 契約法務
住友商事マシネックス株式会社
2023/11/17 UP
- 企業紹介
- ☆☆住友商事グループの事業精神の真髄である「信用を重んじ確実を旨とする」の経営姿勢のもと、2030年ビジョン、3ヵ年中期経営計画(2021-2023)の達成を目指しています。☆☆
【同社の魅力】
★住友商事グループの力もあり、非常にスケールの大きい案件に携わることができます。
★企業精神・サービス品質が浸透しており、多くの大手企業に信頼をいただいています。
★一人一人に大きな仕事が任され、大きく成長できる環境があります。
★商社の社員としてただの橋渡しになるのではなく、お客様にとって必要な情報をトータルでサポートできます。
【今後の展開】
■これまでの産業インフラ基盤の構築に加えて、環境設備・再生可能エネルギー・5Gなどの新分野でのビジネス拡大に取り組んでいます。
■産業機械向けにIoTの提案を行い、時代に合わせて変化させています。
【社風】
■時代に即した働き方を尊重するため、ワークライフバランスのとれた環境で、高い定着率を保っています。
■460名強の従業員のうち20代、30代前半の若手が1/3を占めており、若くて活気のある雰囲気があります。
- 業界
- 商社/機械
- 年収
- 500~750万円
- 勤務地
- 東京都
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法務 契約法務
旭有機材株式会社
2023/11/17 UP
- 企業紹介
- ☆★東証プライム上場★☆ 旭化成グループの化学系メーカーです!!
■1952年に「樹脂製バルブ」を日本で初めて開発して以来、日本一・世界一のメーカーとして、半導体・液晶、鉄鋼化学等の設備配管、農水用配管、あるいは水族館等アミューズメント施設用にその特質を生かした製品を供給してきました。『合成樹脂のパイオニア』として、世界トップクラスのシェアを維持しています。
【海外進出について】
■海外事業にも力を入れ、アメリカをはじめとする海外10拠点を展開
■2016年4月に東南アジア全域の営業活動のため、シンガポールに販売会社を設立
【社風について】
■落ち着いていて、アットホームな社風です。離職率も低く、安定しています。
〔平均年齢43歳 平均勤続20年〕
■腰をすえて働ける環境。社員の方も暖かい方が多く、中途も馴染みやすい雰囲気がございます。
■2011年に「旭有機材グループ人財理念」を制定し、会社の目指すべき人財像を明確化し、社員の成長を支援するとともに、「より困難な目標」や「常に新しいこと」にチャレンジする風土づくりに取り組んでいます。
- 業界
- メーカー/化学・素材
- 年収
- 500~750万円
- 勤務地
- 東京都
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法務 契約法務
キヤノンファインテックニスカ株式会社
2023/11/17 UP
- 企業紹介
- ■キヤノンファインテックニスカは、ペーパーハンドリング技術やインクジェット技術を核とした印刷機器関連事業で成長してきました。そして、将来を見据えた『長期経営ビジョン2030』を策定し、ビジョンの実現に向けて新たなチャプターに踏み出しています。
■サステナビリティを経営の基盤に据え、開発や生産技術の強みを活かして社会価値と顧客価値の創造を続けていきます。
《企業理念について》
■キヤノングループの企業理念は、『共生』です。 この理念のもと、文化、習慣、言語などの違いを問わず、すべての人類が末永く共に生き、共に働き、幸せに暮らしていける社会をめざします。しかし、経済、資源、環境など、現在、地球上には共生を阻むさまざまな問題があります。共生に根ざした企業活動を通じて、これらを解消するため、積極的に取り組んでいきます。
本社所在地 〒341-8527 埼玉県三郷市中央1丁目14番地1
本社以外の事業所
増穂事業所(山梨県南巨摩郡) 常総物流センター(茨城県常総市)
- 業界
- メーカー/機械
- 年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 埼玉県
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法務 契約法務
ベルフェイス株式会社
2023/11/17 UP
- 企業紹介
- ■営業特化型ウェブ会議システム「bellFace(ベルフェイス)」を提供
■ウェブ会議システムにおける他社サービスとの差別化ポイント
・使用に際し、アプリのダウンロードやログインが不要で使いやすさを追求
・音声通信は電話回線を使用することで、互いのWi-Fi環境の不具合などで音声が途切れるリスクが小さい
■将来展望(1)セールスパーソンの力量を可視化
・bellFace(ベルフェイス)の利用者は同社録画録音異能「レコログ」を活用することで、自動文字起こしをすることができ、商談内容のデータベースを構築することができる。これまでブラックボックスとなっていたセールスの現場を可視化することで、組織全体の底上げに活かすことができる。
■将来展望(2)海外展開
・営業現場がブラックボックスとなっている現状は日本だけにとどまらない。電話回線を使用する同プロダクトの特徴を生かし、世界的な展開を将来的に目指している。
【トピックス】
■bellFace×Salesforceの連携が強化(テクノロジーを活用し、さらなる営業DXを両社で推進)https://corp.bell-face.com/news/4943
- 業界
- ソフトウェア・情報処理/その他
- 年収
- 600~1000万円
- 勤務地
- 東京都