株式会社潤工社/法務

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2023/07/03 UP

企業紹介: 【株式会社潤工社について】
1954年にポリマーの成型加工メーカーとして設立。特にふっ素ポリマーの潜在能力にいち早く着目し、確立した独自の技術でその製品化を図り、半世紀を超えて、日本のハイテク産業の発展に寄与する製品を開発してきました。現在は、ふっ素ポリマーを中心に、高機能/高耐久/高品質を追求したハイパーポリマー製品を、幅広い産業分野に提供し、その中でもエレクトロニクスや健康・医療、環境・エネルギー、海洋・宇宙、精密機械・ロボット等といった、先進技術を必要とする分野からは、ソリューションパートナーとして圧倒的な企業信頼を獲得しています。

【ふっ素ポリマーの特長】
同社の主製品の素材であるふっ素ポリマーは、誘電率・低誘電正接等の電気的特性を有するとともに、耐熱・耐寒性、不燃性、耐候性、非粘着性、さら機械的強度など、あらゆる素材と比較して、最も優れた特性をいくつも併せもっています。

【弊社ではポジティブアクションも推進しております】
https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/detail?id=7343

職務内容: ＜期待する役割＞
フッ素ポリマーの成型加工メーカーである同社にて、法務のスペシャリストとして下記業務をお任せします。

■具体的な業務内容：
・顧客の契約書に関する業務（契約書の起案・審査、法務相談対応等）
・国内外の法規制への対応　
・その他、ビジネス法務全般

■入社後の流れ：
入社後数ヶ月は、各拠点（笠間オペレイションズセンターなど）にて研修を行い、製品等の知識を身に付けていただきます。

■ポジションの魅力：
・企業の成長を支える中核人材として、グローバルに活躍できる
・将来的にはリーダーとして、部門全体を牽引いただけるキャリアパス
・英語を活かしてグローバルに活躍できる

■就業環境：
◎年間休日は133日と多く、有給休暇も取得しやすい環境です。
◎ワークライフバランスについて、女性の他に男性の育児休業取得実績有。（育児休業取得者の職場復帰率は100％）
◎コアタイムなしのフレックスタイム制を設けています。
◎定着率が高く、平均勤続年数は18年です。

■配属先情報：
リーガル＆コンプライアンスカウンセル部門　7名

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