公開求人の一覧
総求人数 254 件
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法務 契約法務
株式会社ロゴスホールディングス
2025/10/02 UP
- 企業紹介
- 『日本の家づくりをつくる』
グループ企業3社の住宅事業を核に「注文住宅事業」「DX支援事業」「オフショア開発事業」を統括しています。同じグループとの間で相乗効果を生み出し、お客様のご期待に添えるよう全力を尽くしています。
目指すのは「地域固有のブランド・ノウハウを活かす、日本一のアライアンス企業」です。
ロゴスホールディングスはロゴスホーム・豊栄建設・GALLERYHOUSE3社の内部監査・人事総務・経理・マーケティング・不動産管理・図面や建築申請のサポートなどを担っています。
- 業界
- 建設・不動産/住宅メーカー
- 年収
- 400~550万円
- 勤務地
- 北海道
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法務 コンプライアンス
株式会社マネーフォワード
2025/10/02 UP
- 企業紹介
- ~プライム市場/「お金の課題をテクノロジーで解決する」~
~個人・法人共に多様なサービスを提供する業界最大手ネットベンダー~
【会社特徴】
同社は2012年、株式会社マネーフォワードとして設立。toC向けである、お金の見える化サービス『マネーフォワード ME』を主軸に着実に収益を伸ばしてきました。その後、多くのtoC向け、toB向けサービスを拡充し2017年に東証マザーズへと上場。同時に、新規事業開発/M&Aにより事業領域を拡大し2021年6月に東証一部上場(※現在は東証プライム市場)。業界最大規模ネットベンダーとして業界をリードしています。
各顧客のニーズに合わせたきめの細かいサービスを実現するため、延べ44種類の自社プロダクトで構成されています。『すべての人の、”お金のプラットフォーム”になる』べく、成長を続けています。
【働く環境】
定期的に社員の声を聞く機会を作り、働きやすい環境作りにコミット。その結果、社員エンゲージメントが常に高い状態を維持できています。また、多種多様なメンバーがいるためオープンなコミュニケーションがし易く、中途入社でも馴染みやすいカルチャーを実現しています。
『リモートワークと週2~3日の出社dayをハイブリッドで運用』、『福利厚生充実』『透明な評価制度』等、働きやすい環境が整備されています。
- 業界
- ソフトウェア・情報処理/ベンダー
- 年収
- 600~1000万円
- 勤務地
- 東京都
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法務 コンプライアンス
株式会社マネーフォワード
2025/10/02 UP
- 企業紹介
- ~プライム市場/「お金の課題をテクノロジーで解決する」~
~個人・法人共に多様なサービスを提供する業界最大手ネットベンダー~
【会社特徴】
同社は2012年、株式会社マネーフォワードとして設立。toC向けである、お金の見える化サービス『マネーフォワード ME』を主軸に着実に収益を伸ばしてきました。その後、多くのtoC向け、toB向けサービスを拡充し2017年に東証マザーズへと上場。同時に、新規事業開発/M&Aにより事業領域を拡大し2021年6月に東証一部上場(※現在は東証プライム市場)。業界最大規模ネットベンダーとして業界をリードしています。
各顧客のニーズに合わせたきめの細かいサービスを実現するため、延べ44種類の自社プロダクトで構成されています。『すべての人の、”お金のプラットフォーム”になる』べく、成長を続けています。
【働く環境】
定期的に社員の声を聞く機会を作り、働きやすい環境作りにコミット。その結果、社員エンゲージメントが常に高い状態を維持できています。また、多種多様なメンバーがいるためオープンなコミュニケーションがし易く、中途入社でも馴染みやすいカルチャーを実現しています。
『リモートワークと週2~3日の出社dayをハイブリッドで運用』、『福利厚生充実』『透明な評価制度』等、働きやすい環境が整備されています。
- 業界
- ソフトウェア・情報処理/ベンダー
- 年収
- 850~1300万円
- 勤務地
- 東京都
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法務 コンプライアンス
株式会社セブン銀行
2025/10/02 UP
- 企業紹介
- ~パーパス:お客さまの「あったらいいな」を超えて、日常の未来を生みだし続ける。~
◎ATMサービスや金融サービスをセブン‐イレブン他各所でご提供することで、幅広い層のお客さまにより多くご利用いただき、結果としてグループ全体の収益力が向上するという相乗効果を追求しております。
★スタンダード&プアーズ社:長期カウンターパーティ格付け[A]
★格付投資情報センター:発行体格付け[AA-](ポジティブ)
【会社紹介】
・会社紹介動画(約1分間の動画です): https://youtu.be/SBUtQLAfNJw
・セブン銀行公式note:https://note.com/sevenbank
・STORY of PURPOSE:https://www.sevenbank.co.jp/branding/purpose/
【働き方・福利厚生】
◎在宅勤務や時差出勤制度があり働きやすい環境が整っております。中途入社者比率が約8割で、新卒入社者との垣根なく活躍可能な環境です。
◎出産や育児、介護等の様々な理由で通勤が難しい場合でも勤務を継続できるよう育児・介護休業制度を設けており、制度や取得実績により、くるみんマーク、えるぼし認定を受けております。
◎総合職採用のため転勤可能性が0ではありませんが、部署が東京本社に集中しており転勤可能性が低い企業です。
- 業界
- 金融/銀行
- 年収
- 600~880万円
- 勤務地
- 東京都
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法務 契約法務
株式会社翔泳社
2025/10/02 UP
- 企業紹介
- ■出版事業で培ったノウハウを活かし、Webマガジンでの発信、イベント・セミナー、ラーニングの4つのメディア事業展開する【コンテンツカンパニー】です。
■IT、資格、デザイン、ビジネス等、技術動向から趣味分野に至るまで、最新のテーマごとに深掘りした知識と役立つ情報を、オリジナリティのある方法で、誰にでもわかりやすく提供できることが同社の強みです。例えば、マーケター向けWebメディア「MarkeZine」は月間約780,000PV(2023年12月時)の国内最大級のメディアとなっています。
- 業界
- 広告/広告制作
- 年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 東京都
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法務 コンプライアンス
株式会社トプコンメディカルジヤパン
2025/10/02 UP
- 企業紹介
- 同社は、トプコングループにおける日本国内のアイケア・ソリューション事業をけん引する企業として、医療施設向けに最先端の医療機器やシステム、サービスを提供し、広く社会に貢献してきました。
情報化社会の進展や高齢化の進展に伴い、視力の低下や眼病を患う方が世界規模で増加しています。特に眼の三大疾患と言われる「縁内障」、「糖尿病網膜症」、「加齢黄斑変性」は失明につながるおそれもあり、早期発見・早期治療が重要です。快適な生活や健康を維持するために、眼の検査の重要性が高まっています。こうした環境のなか、同社は、全国に9箇所の営業・サービス拠点を有し、全国ネットで事業を展開しており、医療分野に携わるユーザーのニーズにきめ細かく応え、より多くの方に満足を届けることで、信頼される真のパートナーを目指しています。
- 業界
- メーカー/医療機器
- 年収
- 700~900万円
- 勤務地
- 東京都
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法務 契約法務
トヨタ自動車九州株式会社
2025/10/02 UP
- 企業紹介
- ~九州から世界中のお客様にレクサスを~ 高品質のクルマ作り『品質のトヨタ九州』
◆TOYOTAにおいて、中部に次ぐ『国内第2の拠点』として、ミディアム・レクサス系の高級ブランド車のものづくりを追求しています。
◆1991年に車両生産工場として宮田工場が設立し、苅田工場は2005年12月、小倉工場は2008年8月に設立。全敷地面積はPayPayドーム約16個分(113万m2)です。
◆世界のカーメーカーがしのぎを削る米国市場の自動車初期品質調査IQSブランドアワードでトヨタ九州は市場参入した1998年以降、常に上位を堅持し2009年からは全世界で唯一9年連続トップ5に。世界トップクラス工場の称号を獲得。
◆高級車レクサスの生産拠点。世界で約70万台生産のうち同社工場で約40万台を年間生産。約9割は米国やカナダ、中国・中東などの海外に輸出。
◆【福岡県内企業の売上高ランキング 2020年】では九州電力(株)に次ぐ第2位!
◆【福岡の待遇満足度が高い企業ランキング2020年】では第3位にランクイン!
◆トヨタが九州に生産拠点を構えたのは、九州に貢献したいという思いがあってのこと。部品メーカーをはじめ、地域の様々な企業と一体となり「TEAM Kyushu」を合言葉にモノづくりに励んでいます。
- 業界
- メーカー/自動車・輸送機器関連
- 年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 福岡県
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法務 契約法務
ファーストコーポレーション株式会社
2025/10/02 UP
- 企業紹介
- ~2011年に設立し、現在も成長中の企業になります~
ファーストコーポレーションは、分譲マンションの建設を中心とした総合建設業を展開し、独自の「造注方式」により、他社に先駆けてマンション用地を取得し、企画・設計を行い、事業主に提案して特命で工事を受注するという一貫したプロセスを特徴としています。これにより、競争入札による価格競争から脱却し、契約条件を有利に設定することが可能となり、高い利益率と安定した収益基盤を実現しています 。
また、社内での情報共有やトップによる迅速な意思決定、独自の土地情報ネットワークの構築など、組織全体での連携と効率性が強みとなっています。これらの要素が組み合わさることで、競争の激しい不動産業界において、同社は確固たる地位を築いています 。
今後は、再開発事業への注力や新しい建築技術の導入など、さらなる事業展開が期待されており、中期的な市場シェアの拡大が見込まれる成長力のある企業です 。
- 業界
- 建設・不動産/建設
- 年収
- 800~1200万円
- 勤務地
- 東京都
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法務 --
ソフトバンク株式会社
2025/10/02 UP
- 企業紹介
- デジタル化社会の発展に不可欠な次世代社会インフラを提供する企業を目指し、
さらなる挑戦を続けるソフトバンク!
通信事業の持続的成長を図りながら、通信キャリアの枠を超え、「DX/ソリューション」・「ファイナンス」・「メディア・EC」・「新領域(生成AI・再生可能エネルギー等)」などの分野で積極的な事業展開を目指す戦略「Beyond Carrier」をさらに推進していきます。
■女性活躍の推進
同社は女性活躍の推進に力を入れており、管理職の女性比率を2021年度(7.1%)と比較して、2030年度までに約2倍の15%、2035年度までに約3倍の20%とする目標を設定しています。(女性の社員構成比は2021年4月時点で約26.9%)子が小学校を卒業するまで利用できる育児短時間フレックス勤務など、勤務時間繰り上げなどにより柔軟な働き方を支援する仕組みや、託児所・ベビーシッター利用補助、また、第三子の出産祝い金100万円など、少子化問題に取り組みながら子育て世代の活躍を後押しする制度により、出産・育児休業後に98%以上の女性社員が復職し仕事と育児の両立を実現しています。
- 業界
- ソフトウェア・情報処理/通信キャリア・ISP
- 年収
- 700~1357万円
- 勤務地
- 東京都