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総求人数 256 件

  • 法務　コンプライアンス

    日東電工株式会社

    2024/07/08 UP

    企業紹介
    【世界NO.1を獲得する「グローバルニッチトップ」戦略】
    ◆日東電工が世界トップシェアを誇る製品は多数ございます。そのベースとなっているのが、「グローバルニッチトップ」という同社の事業戦略です。
    成長(変化)が見込まれるマーケットを選択し、その中でニッチな分野を対象に、固有の差別化技術を活かして世界シェアNo.1を目指すという戦略。その中でグローバルに高いシェア獲得する「液晶ディスプレイ用光学フィルム」、折り曲げ自在の「フレキシブル回路基板」などを次々と開発してきました。

    【日東電工が誇る高シェア製品】世界シェアNo.1製品を多数世に送り出しています　◆液晶用偏光フィルム　◆海水を真水に変える「高分子膜」　◆喘息治療用テープ製剤　など

    【常に新たな製品にチャレンジする企業風土】「新しい価値の創造」を経営理念とする同社は、決して過去に頼ることをしません。常に新たなことにチャレンジしようとする企業風土と、先進の技術・ノウハウで次々に新製品を開発し、売り上げの約40％は発売から3年以内の製品が占めています。
    業界
    メーカー/化学･素材
    年収
    500～900万円
    勤務地
    大阪府
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  • 法務　契約法務

    株式会社アルバック

    2024/07/08 UP

    企業紹介
    【真空装置のリーディングカンパニー!!アルバックが世界で唯一の真空総合メーカー】

    ◆アルバック…「真空の極限」(Ultimate in Vacuum)。あらゆる産業に欠かせない真空技術のリーディングカンパニーです。
    ◆電子・電気・通信、エネルギー・環境、マテリアル、医薬品・食品など多岐にわたる応用分野で研究開発を進めている、プライム上場企業です。
    ◆半導体・液晶ディスプレイの製造装置は世界トップレベル。例えばFPD(フラットパネルディスプレイ)製造用スパッタリング装置では世界シェアを誇ります。

    【今後の展望】
    ■研究開発に力を入れ、常に最先端の技術を追求。従来からの製品についての技術力を向上させると共に、常に新たな領域へ積極的に進出しており、今後さらに成長が見込める企業です。
    ■有機ELやタッチパネルなどの次世代「ディスプレイ」分野、ハイブリッドカー・電気自動車、高効率太陽電池などの次世代「エネルギー・環境」分野への装置開発を進めています。
    業界
    メーカー/電気
    年収
    550～750万円
    勤務地
    神奈川県
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  • 法務　契約法務

    株式会社オプテージ

    2024/07/08 UP

    企業紹介
    ■1988年4月関西電力完全出資子会社として設立。もともとは「ケイ・オプティコム」として光ファイバーネットワークを核とした個人向けインターネットサービス「eo光」を軸にお客様の暮らしを支えるサービスを提供しておりました。その後、情報通信事業の強化に向けたグループ会社の再編により、関電システムソリューションズが保有する「情報通信インフラ」や企業・自治体向けの「情報システム開発機能」をケイ・オプティコムへ移管する事を契機に2019年4月「株式会社オプテージ」が誕生いたしました。

    ■グループ会社との再編により、個人向けサービスだけではなく法人や自治体など、顧客を選ぶことなくITソリューションの提供を行っている同社。分野においてもそれまで培ってきた通信インフラと情報システム開発の両軸のノウハウを持つ同社だからこそ幅広いソリューションが提供できる強みがあります。課題の抽出から運用・改善まで『常にお客さまと共創するワンストップ』と、コンサルティングやシステム開発、クラウドなど『幅広いサービス領域でのワンストップ』。この2つを掛け合わせた『ワンストップX（クロス）ソリューション』が同社の最大の特徴です。近年企業においてはコロナによるDX推進が大きな課題となっている中通信、情報システム両方からサービス提供ができる同社の役割が期待されております。

    【キーワード】平均年齢：38歳　平均勤続年数：9.7年　離職率：1.61％
    業界
    ソフトウェア・情報処理/通信キャリア・ISP
    年収
    400～900万円
    勤務地
    大阪府
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  • 法務　契約法務

    ＫＤＤＩ株式会社

    2024/07/08 UP

    企業紹介
    KDDIは、通信を軸として、金融、エネルギー、エンタメ、教育などお客さまのライフステージに合わせたライフデザインサービスを総合的に提供するべく「通信とライフデザインの融合」を推進しています。また、国内はもとよりグローバルにおいても、5G/IoT時代における新たな価値創造を実現し、お客さまの期待を超える新たな体験価値の提供を追求しています。具体的には、自動運転、遠隔医療支援、MaaS事業といった実証実験や、パートナー企業と協働したスマートドローン構想などです。

    5Gをはじめとした技術の進展により今後本格的なデジタル化が進み、競争環境の大きな変化が見込まれるなか、通信という基盤をもつKDDIで、これからの新しい時代を共に創りませんか？

    当社の事業領域は多種多様であり、これまでのキャリアをベースとして幅広くキャリアを積むことや、ご自身の専門性を深めていくことも可能です。みなさまのご応募をお待ちしています。

    ★男女別の育児休業取得率　（労働者）男性：71.8%、女性：94.9%　男性育児休業取得率の育児休業には、育児休業、または、育児目的休暇の取得割合を算出
    業界
    ソフトウェア・情報処理/通信キャリア・ISP
    年収
    600～950万円
    勤務地
    東京都
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  • 法務　契約法務

    株式会社マリモホールディングス

    2024/07/08 UP

    企業紹介
    株式会社マリモホールディングスは、設計会社として広島で立ち上がり、分譲マンションのデベロッパーへ進化。近年は不動産総合デベロッパーとして、事業領域を拡大・多角化し続ける企業だ。2016年にグループ経営の強化と各事業会社が自主自立した効率経営を実現するために、持ち株会社制へ移行。
    創業50周年を迎えた2020年には、既存事業と共に社会貢献につながる「ソーシャルビジネスカンパニー」の方針を打ち出した。10年先を見据えた新機軸のソーシャルビジネスと、企業理念である『利他と感謝』を念頭に置き、持続可能な社会の実現を目指す。
    業界
    金融/不動産投資（REIT含む）
    年収
    400～600万円
    勤務地
    広島県
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  • 法務　契約法務

    日機装株式会社

    2024/07/08 UP

    企業紹介
    ≪インダストリアル、メディカル、航空宇宙、精密機器と様々な事業で高いシェアを誇る技術メーカー≫

    ■“いのち”と“環境”を原点に高い技術力を活かした様々な製品を提供しております。
    ・日本国内30万人の透析患者様の“いのち”を守る“人工透析装置”は国内シェア1位
    ・工場や原油や天然ガスの採掘、輸送で貢献する特殊ポンプ、往復動ポンプも世界で高いシェア
    ・ジェットエンジンの逆噴射エアーを制御する「カスケード」はエアバス社やボーイング社とお取引があり、世界シェア90％超
    ・殺菌効果を持つ深紫外線LED（UV-LED）は水及び空気殺菌の分野への応用が期待されます。
    ・電子部品製造装置は大手電子部品メーカーにも納品されております。
    いずれも同社ならではの技術力をベースとしてオンリーワン、ナンバーワン製品であり、
    参入障壁も高く、価格競争になり辛い分野で大きな存在感を発揮しています。

    ■女性活躍の推進、ワークライフバランス支援等で働きやすい職場環境作りをしております。
    ・女性社員の活躍を支援するために、出産・育児・介護に関する支援制度(妊娠者への各種支援（通院・勤務・休憩）、育児短時間勤務、看護休暇)を設けております。
    ・フレックス制度(コアタイム無し、中抜け可能等)、リモートワーク制度等個々人の状況に合わせた制度がございます。
    業界
    メーカー/電気
    年収
    800～1100万円
    勤務地
    東京都
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  • 法務　契約法務

    株式会社アンドパッド

    2024/07/08 UP

    企業紹介
    ＜【総額約87億円の資金調達見込み】【業界最大】/利用社数50,000社突破/シェアNo.1＞
    ★Forbes JAPANの「日本版CLOUD TOP10」に選出★ ★Rubybizグランプリ「特別賞」受賞★
    ～50兆円の建設業界の問題をITの力で変革するリーディングカンパニー～
    【時代背景】
    50兆の巨大産業である建設業界は、労働生産性の低さに加え、「職人不足」や「労働者の高齢化」が課題となっています。国や官公庁も建設業のIT化を急務と考えており、「働き方改革」が最も叫ばれている業界の一つです。ANDPADのミッションは、「業界の働くをITで幸せに」すること。建設業界の働くを変革できることは日本に対する大きな貢献であり、大きなチャレンジです。
    【40億円の資金調達について】
    2019年、同業界では最大でSaaS事業社の中でもトップクラスの調達額20億の調達を行いましたが、今回、その倍となる40億の資金調達を行いました。更にプロダクト開発体制の増強による顧客体験の圧倒的な向上、そしてR＆Dとして、業界全体のDX化に貢献するテクノロジーを追求し、社会実装の検証を進めて参ります。
    【やりがい】
    社会的意義の高さに加え、ユーザ様から心から感謝をされるサービスを提供しております。同社のサービスの顧客満足度は非常に高く、大きなやりがいを感じながら業界の変革に邁進いただける環境です。
    業界
    ソフトウェア・情報処理/ベンダー
    年収
    700～1300万円
    勤務地
    東京都
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  • 法務　契約法務

    大和ハウス工業株式会社

    2024/07/08 UP

    企業紹介
    ～ハウスメーカーの枠を超え、「人・街・暮らしの価値共創グループ」として新たな価値を創出～

    住宅業界のなかで圧倒的な実績を誇る同社は、売上高は４.９兆円を超え住宅/商業建築分野を中心に、医療・介護、環境エネルギーなど、永続的に社会に貢献できるサステナブルな企業グループの実現に向け、多角ビジネスを展開しております。国内市場だけでなく、海外での不動産開発も展開しています。現在、主なグループの海外展開としては、アメリカ、オーストラリア、中国を中心に、ASEAN、欧州等25の国・エリアに進出を果たし、事業分野も宅地・工業団地の企画・設計・施工・販売から、再開発事業にいたるまで多角的に事業を推進しています。
    【創業100周年となる2055年に売上10兆円を目指す】
    創業100周年に向け、大和ハウスグループのパーパス『生きる歓びを、未来の景色に。』を掲げ、2022年度に5ヶ年計画となる第七次中期経営計画が始動。長期に渡って事業価値と社会価値を共に最大化し続けていける「持続的成長モデル」の構築により、収益モデルへの進化を図ります。

    ～さまざまな制度を通じて自律的にキャリアを形成し、スキル・経験を積み重ねる環境を実現～
    テレワークやフレックス制度、各種休暇・休業制度のほか、越境キャリア支援制度や60歳一律役職定年廃止にいたるまで、一人ひとりの生き方・価値観に合わせ、柔軟な働き方を選択できる制度が整っています。
    業界
    建設・不動産/住宅メーカー
    年収
    500～750万円
    勤務地
    東京都
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  • 法務　機関法務（商事法務）

    株式会社カネカ

    2024/07/08 UP

    企業紹介
    ☆☆☆～カネカは実験カンパニー～失敗を恐れずに、とにかくやってみる。実験の積み重ねから生まれる答えを楽しむ。私たちは、他にないソリューションを生み出す「実験カンパニー」であり続けます☆☆☆

    カネカは「高分子」「発酵」「合成」の技術をベースに機能性樹脂や食品・医薬品、電子材料や合成繊維などスペシャリティの高い製品をグローバルに提供する化学メーカーです。最近では、クリーンエネルギーとしての期待が高まる太陽電池事業や機能性食品分野に参入するなど、新規事業展開にも力を入れています。 現在は日本国内だけではなく、海外の22か国に約50の子会社および事業所、2つの研究所を有しており、アジア・北米・欧州など海外にも積極的に進出、多岐にわたる事業展開との組み合わせの中でビジネスを展開しています。中期経営計画としては、化学を通じて世界の人々の人生と環境の進化に貢献するため、3つのドメイン環境・エネルギー問題・食糧問題・健康問題に取り組んでいます。取り組みの一つとしてポートフォリオ変革の推進があり、投資の「選択と集中」を加速させ、先端事業群の収益60％超を目指しています。

    【キャリア形成と能力開発支援】
    ■カネカ1on1（定期的なミーティング）　■キャリアの自己申告制度　■e-learning等の自己開発支援
    ■グローバル人材育成　■リーダー育成のための研修　■キャリアを考えるキャリアデザイン研修等
    業界
    メーカー/化学･素材
    年収
    500～900万円
    勤務地
    東京都
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