公開求人の一覧
総求人数 261 件
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法務 契約法務
株式会社宇部情報システム
2024/04/08 UP
- 企業紹介
- 大手化学メーカーであるUBE(旧宇部興産)と、コンサルティング力に定評のあるオージス総研、この2つの力を融合した独自のソリューションや情報処理サービスを提供するのが「株式会社宇部情報システム」(Ube Information Systems, Inc.略称UIS)の強みです。頭だけでは考えない。技術だけでは解決しない。目にしたもの、感じたことを起点に発想力とそれを実現する確かな技術力、そのすべてを「お客様の未来のために」提供しています。
■安定した成長率:10年間で145.4%の成長率のUIS。景気に左右されず安定した成長を継続中。
■社員数427名(男性:318名、女性:109名):1983年の設立以来、事業と共に社員数も拡大。女性社員の数も年々増え、これからも多様な働き方ができる会社を目指していきます。
■平均勤続年数:16年:働きやすい環境や制度を提供していることで、ライフスタイルや環境の変化に関わらず長く働くことが可能。入社後の研修やフォロー体制も充実。
■文系出身社員の割合36%:IT業界と聞くと理系出身のイメージがありますが、文系出身の社員も多く活躍中。
■キャリア入社者の割合34%:多様な人材が刺激し合うことで新しい価値が生まれてくることを期待し、キャリア採用を積極的に実施中。UISは人と人が生み出す化学反応を何よりも大切にしています。
■育児休業復帰率100%:男女問わず育児休業は取得可能、安心して子育てができる環境を整備。
- 業界
- ソフトウェア・情報処理/SIer(システムインテグレーター)
- 年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 山口県
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法務 契約法務
株式会社宇部情報システム
2024/04/08 UP
- 企業紹介
- 大手化学メーカーであるUBE(旧宇部興産)と、コンサルティング力に定評のあるオージス総研、この2つの力を融合した独自のソリューションや情報処理サービスを提供するのが「株式会社宇部情報システム」(Ube Information Systems, Inc.略称UIS)の強みです。頭だけでは考えない。技術だけでは解決しない。目にしたもの、感じたことを起点に発想力とそれを実現する確かな技術力、そのすべてを「お客様の未来のために」提供しています。
■安定した成長率:10年間で145.4%の成長率のUIS。景気に左右されず安定した成長を継続中。
■社員数427名(男性:318名、女性:109名):1983年の設立以来、事業と共に社員数も拡大。女性社員の数も年々増え、これからも多様な働き方ができる会社を目指していきます。
■平均勤続年数:16年:働きやすい環境や制度を提供していることで、ライフスタイルや環境の変化に関わらず長く働くことが可能。入社後の研修やフォロー体制も充実。
■文系出身社員の割合36%:IT業界と聞くと理系出身のイメージがありますが、文系出身の社員も多く活躍中。
■キャリア入社者の割合34%:多様な人材が刺激し合うことで新しい価値が生まれてくることを期待し、キャリア採用を積極的に実施中。UISは人と人が生み出す化学反応を何よりも大切にしています。
■育児休業復帰率100%:男女問わず育児休業は取得可能、安心して子育てができる環境を整備。
- 業界
- ソフトウェア・情報処理/SIer(システムインテグレーター)
- 年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 大阪府
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法務 契約法務
栗田工業株式会社
2024/04/08 UP
- 企業紹介
- ★☆東証プライム上場 水と環境の先進的マネジメントを手掛ける国内最大手企業★☆
~東洋経済社「2021年離職する人が少ない大企業ランキング」第4位!圧倒的な定着率を誇ります~
【特徴】
■1949年の創業以来、水処理に関する技術とノウハウを蓄積してきました。生産性の向上や環境負荷低減といったお客様のニーズに応えるため、水処理薬品、水処理装置、メンテナンス・サービスの3つの事業領域の多様な技術、商品、サービスを駆使して、総合的なソリューションを提供しています。工場向けの産業用水処理において日本トップシェアを誇ります。
■『水ビジネス』は成長産業で、2007年~2025年の18年間で世界市場規模が36兆円から87兆円に拡大。その中でも当社はグローバル化を積極的に進めており、2014年から2019年にかけて欧州・北米・アジアの水処理関連事業のM&Aを実施。海外売上比率は38.9%と着実に経営基盤を固めています。
■また、宇宙事業にも参入しており、JAXAより、国際宇宙ステーション「きぼう」日本実験棟に搭載する「次世代水再生実証システム」のフライト品を製作、2019年から実証実験をスタートさせています。従来よりも再生率が85%以上と高く、低電力消費・消耗品交換なしを実現。当技術は宇宙に限らず、発展途上国向けの製品開発に還元することも想定しています。
- 業界
- メーカー/機械
- 年収
- 620~990万円
- 勤務地
- 東京都
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法務 契約法務
ビジネスエンジニアリング株式会社
2024/04/08 UP
- 企業紹介
- ビジネスエンジニアリング(B-EN-G:ビーエンジ)は、様々なメーカーのお客様をIT・IoTで支援しています。(製造業向けの売上が全体の80%以上)
例えば、製薬・化学・食品・化粧品・文具業界から自動車・医療機器・家電製品・物流業界など。
SAPや自社ソフトウェア「mcframe」をはじめとした様々なソリューションで、日本のものづくりを支えています。
■ソリューション事業
日本初のSAPパートナーとして、これまでに製造業向けにロジスティクス・会計分野において国内有数のSAP導入実績があります。
コロナ禍においても、当社のPJ実績を高く評価いただいている大手製造業様からの引き合いは非常に多く、SAP導入をはじめとした大型PJが複数進行中です。
■プロダクト事業
自社ERP「mcframe」シリーズは、シリーズ累計で今までに1600社+に導入をいただいている基幹業務システムです。生産・原価領域では、国産パッケージとしてトップクラスのシェアを誇ります。
自社ソフトウェアのSIパートナー企業は国内外併せて100社を超えており、ライセンス売上高は37.9億(全社売上比率20.5%)で堅調に推移をしております。
- 業界
- ソフトウェア・情報処理/SIer(システムインテグレーター)
- 年収
- 443~938万円
- 勤務地
- 東京都
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法務 契約法務
アルプスアルパイン株式会社
2024/04/08 UP
- 企業紹介
- ■同社の製品は、自動車・家電製品・情報通信機器・携帯電話・PC・アミューズメント機器など、幅広い分野の機器に搭載され、人々の暮らしの快適性・利便性を担っています。ビジネス・フィールドは日本を核に、欧州・米国・アジア地域などに製造・販売拠点を展開。技術力、製品品質、そして環境への配慮など、そのいずれでも世界をターゲットとした目標を掲げ、事業展開を推進しています。
■安定した収益を上げており、総合電子部品メーカーでは5本の指に入る規模です。
【グローバル企業】
■アルプス電気は日本を中心に、アメリカ、ヨーロッパ、アジア、中国の85ヶ所に開発、生産、販売拠点を展開。
約40,000種類の電子部品を世界中の約2,000社の顧客企業に供給。世界シェアがトップクラスの製品も複数あるグローバル企業です。
- 業界
- メーカー/電気
- 年収
- 550~800万円
- 勤務地
- 東京都
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法務 契約法務
大同工業株式会社
2024/04/08 UP
- 企業紹介
- ~~~東証スタンダード上場。2輪チェーンの「DID」/motoGPでも採用されるダントツの品質。
『伝える』 『はこぶ』 をカタチにし、今さらなる新領域への製品開発にも注力していきます~~~
■「D.I.D」ブランドで、バイク用チェーン世界トップシェア!
動力を 『伝える』、モノや人を 『運ぶ』 ― 社会のあらゆる場面で必要とされる「伝える」「運ぶ」という機能。そのための技術を深め、製品としてカタチにしていくこと、それが私たち大同工業の使命です。 弊社ではバイク用チェーンをはじめとして、自動車や産業機械に使用される様々なチェーンの設計・開発・生産を行っています。また、コンベヤシステムや工場内で使われる設備、福祉機器にも注力しています。
■『伝える』 『はこぶ』 をカタチに ― そして未来へ。
人にふれあう技術を育て人と共に伸びるディ・アイ・ディ ― 豊かな明日のために、技術を最大限にいかし、優れた商品を提供することが、大同工業の最も大きな喜びです。『伝える』 『はこぶ』 機能の提供を出発点にして、お客様にさまざまな「喜び」と「豊かさ」と「夢」を提供し続けることが私たちの活動の基盤です。そのた
- 業界
- メーカー/自動車・輸送機器関連
- 年収
- 320~640万円
- 勤務地
- 石川県
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法務 契約法務
Sansan株式会社
2024/04/08 UP
- 企業紹介
- ★☆プライム上場!DXで日本の”働き方”に変革を起こす国内最大規模のSaaSベンダー☆★
【同社の〈想い〉/「出会いからビジネスイノベーションを生み出す」「アナログ文化に変革をもたらす」】
多くの方が同社を”名刺管理ツールの会社”とご認識されますが、そうではありません。
同社は設立当初から”日本のビジネスインフラ”になることを大きな目的として掲げ、そのために重要な2つのキーワードとして「出会い」と「アナログ → デジタルの変革」を掲げ、この大きな目的を達成するために、企業の「出会い」を醸成する『Sansan』、個人の「出会い」を醸成する『Eight』、「アナログな経費処理」を変える『BillOne』など様々なサービスを開発して参りました。
今後も日本のビジネスシーンにおける様々な変革を起こすべく、これまで培ってきた豊富なデータとテクノロジーで様々なサービスを開発し、世界を変えていきます。
【働きやすい環境/豊富な福利厚生の制度】
Know Me(社内交流の飲食費補助)、Geek Seek(書籍、ツールの購入やイベント参加費用補助)、H2O(自宅の最寄り駅が表参道駅または渋谷駅から2駅以内の場合の家賃補助)、どにーちょ(休日と平日の勤務日交換)、OYACO(小学校6年生までの子どもがいるメンバーを対象にした、仕事と子育ての両立を後押しする制度)
- 業界
- ソフトウェア・情報処理/ベンダー
- 年収
- 1001~1316万円
- 勤務地
- 東京都
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法務 契約法務
三井住友カード株式会社
2024/04/08 UP
- 企業紹介
- 【企業概要】
三井住友カードは、三井住友フィナンシャルグループの戦略的事業会社として
高いブランド力と総合的なカード事業の展開力を活かし、
幅広いニーズに合った決済・ファイナンスサービスを提供しています。
革新的なビジネスを創り続けることで「総合決済ソリューション企業」を目指します。
【同社の強み/競合優位性】
~他社にはない総合決済ソリューション~
「Visa」以外にも、消費生活を豊かにする新たな仕組みを提供し続けています。
例 「三井住友カードiD」・「Apple Pay」・「Square」・「Stripe」等
~世界No.1のクレジットカードを扱う~
クレジットカードの世界シェア最大のカードブランドは、Visaカードです。
同社では、日本のVisaのパイオニアとして、増加する訪日外国人へのニーズに
合わせたサービスも提供しています。
★男女別の育児休業取得率 (基幹職)男性:93.2%、女性:109.1%
- 業界
- 金融/クレジットカード・信販
- 年収
- 600~1300万円
- 勤務地
- 東京都
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法務 コンプライアンス
新光電気工業株式会社
2024/04/08 UP
- 企業紹介
- 【新光電気工業について】
・半導体の総合パッケージメーカーとして、国内外に拠点を持ち、売上の海外比率が8割を超すグローバルメーカーです。
・変化の激しい業界の中でニーズに合わせて要素技術を深化・発展させ、対応してまいりました。昨今はパソコン、スマートフォン、車載向けをはじめとし、IoT、ビッグデータ、AI等の変化にも引き続き対応し、業界と顧客に貢献してまいります。
■新光電気グループは、進化し続ける高性能半導体の機能を支える先進的なデバイスやテクノロジーの提供により持続可能な社会に貢献するとともに、グローバル化・深刻化する多様な社会課題の解決に向け、事業活動における省エネルギー化や再生可能エネルギーの活用をはじめとする環境課題への取り組みや、人権・ダイバーシティの尊重や地域社会への貢献等の社会課題への取り組みを通じて、豊かな未来社会の創造に貢献することを目指しています。
■ワークライフバランスの推進に積極的に取り組み「くるみん認定企業」、不妊治療と仕事の両立を支援する「プラチナくるみんプラス企業」として認定されました。長期就業のしやすい環境を整えております。
- 業界
- メーカー/電気
- 年収
- 1000~1400万円
- 勤務地
- 長野県