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総求人数 260 件

  • 法務　契約法務

    株式会社リブ・コンサルティング

    2025/01/24 UP

    企業紹介
    ★中堅・ベンチャー企業をメインクライアントとする経営コンサルティング企業★
    《企業理念》
    「100年後の世界を良くする会社を増やす」
    当社は、スタートアップやベンチャー、ユニコーン企業など、世の中に新しいイノベーションを起こす企業や、地域経済や地方創生に貢献する企業を対象に経営支援を行っています。
    クライアントの事業成長にこだわったコンサルティングと新規事業開発コンサルティングに強みを持つ当社は、よりクライアントへの価値提供の範囲を広げるため、2020年にテクノロジーの力を使ってクライアントの経営課題の解決を行うテクノロジーコンサルティング事業部を立ち上げ、第一弾のプロダクトとして「Ambassador Cloud（アンバサダークラウド）」の開発・提供をスタートさせました。
    《メディア掲載・実績》
    ■受賞歴
    ・GPTW「働きがいのある会社」ベストカンパニー9年連続選出
    ・ベストモチベーションカンパニーアワード
    ・ONE CAREER 就活口コミアワード2022　ベンチャー部門　ゴールド賞
    ・UMU Award2021　コースデザイン賞
    業界
    コンサルティング・事務所/コンサルティング
    年収
    500～800万円
    勤務地
    東京都
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  • 法務　契約法務

    トヨタファイナンス株式会社

    2025/01/24 UP

    企業紹介
    【トヨタグループの金融事業を担う企業。抜群の安定性と財務体質を誇ります】
    トヨタ自動車の金融事業の中核としてスタートしたトヨタファイナンス(略称TFC)は、金融サービスにおいて幅広い事業を展開しています。
    国内販売を金融面からサポートし、トヨタグループという高い信用力(過去、格付会社S&P社からは最高ランクの『AAA』を獲得)を背景として、新しい発想での金融商品・サービス展開をすることで安定的に成長をし続けています。

    ■理念：「期待を超える金融サービスで、モビリティ社会の未来とお客様の笑顔を創造すること」。
    ■社風：安定した環境のもと、チャレンジングな仕事に取り組める風土が魅力です。アイデアや意見を提案できる自由闊達な社風が特徴。また、中途入社者も多数活躍しており、定着率の高さが特徴です。
    ■同社について：トヨタグループの金融サービス中核企業として、クレジットカード事業・トヨタ車の販売/購入のサポートなど、多種多様なサービスを手掛けています。クレジットカード事業では、約1400万人の会員を有しています。現在は、Maas（Mobility as a Service）における金融。決済サービスに係るシステム開発やモバイルアプリ等を活用したデジタルコミュニケーション戦略を実現するシステム開発に取り組んでおります。
    ★男女別の育児休業取得率　（正社員）男性：52%、女性：100%　2022年度中に出産(本人または配偶者)し、育休取得
    業界
    金融/クレジットカード・信販
    年収
    500～1000万円
    勤務地
    愛知県
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  • 法務　機関法務（商事法務）

    株式会社ＢｕｙＳｅｌｌ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ

    2025/01/24 UP

    企業紹介
    　　　　　　 ～リユース業界No.1のテックカンパニーへ～
    BuySell Technologiesは 買取・販売の循環を実現する、総合リユースサービスを展開しており、「人を超え、時を超え、たいせつなものをつなぐ架け橋となる」ことをミッションとし、優れた人と新たな技術で、循環型社会をリードしています。
    日本の顕在化しているリユース市場は約3兆円と言われておりますが、自宅内の一年以上利用されていない不用品の推定価値である「かくれ資産」は66兆円もの規模があると推計されており、非常に社会貢献性やポテンシャルが高い市場です。
    同社は人とテクノロジーの力で日本全国誰もが簡単にリユースにアクセス可能な体制を構築し、業界でもトップクラスの規模を誇ります。販売事業では、買取した商品を自社一元管理し、自社ECやECモール、BtoBの古物オークションなど、toB/toC問わず日本国内から世界まで、最適なチャネルへ流通させています。

    同社はリユース市場において独自のポジションを築き上げ、唯一無二のビジネスモデルを構築し、2019年12月にマザーズ市場（現：グロース市場）への上場を果たしました。上場後においても、既存事業の堅調な成長とグループシナジー効果の高いM＆A戦略等により、上場後約3年で時価総額1000億水準（上場時100億水準）と圧倒的な速度で成長を実現しております。
    業界
    インターネット/インターネットサービス
    年収
    700～900万円
    勤務地
    東京都
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  • 法務

    ブラザー工業株式会社

    2025/01/24 UP

    企業紹介
    【東証プライム市場上場/100年の歴史と世界的ブランド力を誇る】
    今や家庭用、工業用ともに世界トップクラスのシェアを誇る「ミシン」の修理・部品製造業から創業。
    100年の歴史の中で、情報通信機器から産業機器、工作機械に至るまで幅広く事業を展開。
    海外生産比率は90％、海外売上比率は80％にのぼり“ brother ”の名は世界的ブランド力を有する。

    【傑出した「固有技術」と「機電一体開発」】
    例えば産業・工作機械分野では世界的に高シェアを誇る製品を多数開発。機器の小型化、スピード化、
    精密制御による機敏な動作で他社製品に差をつける。要因は「機器サイズ(番手)を絞り開発資源を集中」
    した事、そして「機電一体開発」だ。NC装置は専門企業から購入する事が多い工作機械メーカーの中で、
    同社は一貫してNC装置の自社開発に拘り、きめ細かな制御が可能な機器を開発し高いシェアを獲得した。

    【高収益且つ強固な財務体質とフラットな企業風土】
    ミシンのブラザーと言われた時代から近年では事業構造の軸足をBtoC(対消費者)からBtoB(対企業)へ移す
    事で2012年時点で4,973億円の売上を2021年には6,318億円に。
    時代に応じビジネスを変化・拡大させる力は、同社の「フラットな企業風土」に起因する。
    決裁者までの距離の近さ、決断スピードの速さは中途社員たちの入社動機としても高い比重を占める。
    業界
    メーカー/電気
    年収
    400～800万円
    勤務地
    愛知県
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  • 法務　コンプライアンス

    ソニーグループ株式会社

    2025/01/24 UP

    企業紹介
    ★2021年4月より新たなスタートを切ったソニーグループです!!★

    【ソニーグループ株式会社について】
    ソニー株式会社の商号を変更し、新生グループ本社として「ソニーグループ株式会社」を2021年4月に発足しました。これは、グループの本社機能とエレクトロニクス事業の本社間接機能を有している現在のソニー株式会社の機能を明確に分割・再定義し、グループの本社機能に特化する「ソニーグループ株式会社」を発足することを目的としたものです。

    【ソニーの歴史】
    1946年、井深大と盛田昭夫が二十数名の仲間とともに設立した東京通信工業株式会社が、ソニーの始まりです。「人のやらないことをやる」というチャレンジ精神を大切にするソニーは、画期的な製品を生み出しながら、半導体や金融、映画、音楽、ゲームを始めとする多くの分野に進出し、事業を拡大。いまやさまざまな業界にわたる、世界的な企業グループに成長しています。

    ★男女別の育児休業取得率　○育児休業　（正社員）男性：56%、女性：100%
    業界
    メーカー/電気
    年収
    750～1500万円
    勤務地
    東京都
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  • 法務　契約法務

    GO株式会社

    2025/01/24 UP

    企業紹介
    ★世界で進む交通領域のIT化に参戦！日本のMaaS業界を引っ張るIT企業様です！★
    ■2020年4月、JapanTaxi株式会社とDeNAのオートモーティブ事業の一部が統合して新体制でスタートしました。テクノロジーを活用して人やモノの移動をアップデートし、多様な価値観や生き方を実現する移動革命屋でありたいと考えております。2020年9月に新たな配車アプリ「GO」のサービス提供を開始し、全国各地にエリア拡大中でございます！

    ■タクシー配車アプリの利用者数は年々約120％増で拡大しておりますが、全体の乗車数における利用率はまだ15％程度であり伸びしろのある市場でございます。また今後注目されるMaaS市場の拡大に伴って、現在3000億円の配車アプリ市場が10年で1兆2000億円まで成長する事が期待されております！

    ■いつ誰がどこでタクシーに乗り、どこで降りているのかなど様々な交通ビックデータが同社に集まっています。それをもとにドライバーに対して、土地勘を必要としない、最適な業務コンサルティングが可能となります。ノウハウのないドライバーを助け、簡単にユーザーはタクシーに乗れるWinWinなサービスです。

    ■過去には「GO」の前身となる業界初のタクシー配車アプリ「JapanTaxi（https://japantaxi.jp/）」をリリース。Google Play「ベスト オブ 2017」イノベーティブ部門で大賞を受賞しました。
    業界
    インターネット/インターネットサービス
    年収
    500～950万円
    勤務地
    東京都
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  • 法務　契約法務

    ダイキン工業株式会社

    2025/01/24 UP

    企業紹介
    ■■東証プライム上場　空調事業において売上高世界No.1■■
    　　　　　　　　■■■世界NO.1、No.2事業を持つ世界屈指の優良メーカー■■■

    ◎空調事業の売上高は世界第1位、またフッ素化学製品でもケマーズ（旧デュポン）社に次いで世界第2位を誇ります。世界170ヶ国以上に事業展開し、海外売上比率は約83%と世界屈指の優良メーカーとして知られ、日本を代表する企業の一つです。
    ◎空調と冷媒の双方を手掛けることができる世界で唯一の企業となります。
    ◎戦略経営計画「FUSION25」の後半計画（2023～2025年度）においては重点戦略テーマとして「カーボンニュートラルへの挑戦」や「顧客とつながるソリューションの強化」、「空気価値の創造」「北米での空調事業拡大」など当初から掲げる9テーマに、「インドの一大拠点化」など新たに2テーマを加えこれらを実行していくため、研究開発や生産能力の増強など、2023～2025年度で約1兆2,000億円の投資を行い大きく事業を拡大させる計画です。そして2025年度における定量目標である売上高4兆5,500億円、営業利益5,000億円（営業利益率11％）を目指しております。
    ◎非常に安定した業績も特徴的で、リーマンショック時も黒字をキープしております。また過去雇用調整の歴史もなく年々事業を拡大しております。
    業界
    メーカー/電気
    年収
    500～900万円
    勤務地
    大阪府
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  • 法務　契約法務

    株式会社日立製作所

    2025/01/24 UP

    企業紹介
    ～「社会イノベーション」で地球規模の課題解決のグローバルリーダー！！～

    ■日立製作所は社会イノベーション事業を推進して、社会の課題と企業経営の課題をデジタルで解決し持続的な成長を実現するということを目指すべき事業の姿と位置づけ、それを実行することで人々のQoLの向上・顧客企業の価値の向上（社会価値・環境価値・経済価値の向上）を実現する企業です！
    ■特に成長分野をモビリティ、ライフ、インダストリー、エネルギー、ITの５つのソリューション分野と定めて、それぞれの分野でお客さまの社会価値、環境価値、経済価値の向上に貢献しております。これまで日立製作所で培ってきた、OT（制御・運用技術）×IT（情報技術）×プロダクトを武器により世界規模で事業を加速させていきます！
    ■現状よりよい社会の実現へ向けて、デジタル技術を活用した変革「DX（デジタルトランスフォーメーション）」が求められています。そこに対して同社はさまざまな事業領域のお客さま・パートナーとともに、デジタル技術による社会イノベーションに取り組んでおり、予測不能な変化のきざしをとらえアクションを起こすためにLumadaを提案活用しております。
    ※Lumadaとは：“Illuminate（照らす・解明する・輝かせる）“と“Data（データ）“を組み合わせた造語。お客さまのデータに光をあて、輝かせることで、新たな知見を引き出し、お客さまの経営課題の解決や事業の成長に貢献していくという思いを込めている。
    業界
    メーカー/電気
    年収
    730～970万円
    勤務地
    東京都
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  • 法務　契約法務

    株式会社ゆうちょ銀行

    2025/01/24 UP

    企業紹介
    ゆうちょ銀行は「最も身近で信頼される銀行」を目指し、郵便局ネットワークを通じて小さなお子さまからお年寄りまで、世の中に不可欠なインフラとして幅広いお客さまへ良質な金融サービスを提供しています。また、本邦最大級の機関投資家として、運用の高度化・多様化を進めて安定的に収益を確保するとともに、地域金融機関との連携を通じて地域活性化ファンドへの参加を積極的に推し進めています。
    ①リテール事業
    ゆうちょ銀行は、約1億2,000万の口座数を誇り、貯金残高193兆円をお預かりするなど、邦銀トップクラスの顧客基盤を築いています。全国津々浦々に広がる店舗（直営店・郵便局）・ATM網を通じて提供するユニバーサルサービスにより、世の中に不可欠なインフラとしての役割を担っています。

    ②資金運用事業
    日本最大級229兆円の運用資産を最大限に活用するため、リスク性資産を中心にリスクテイクを行い、運用の高度化・多様化を推進しています。その他にも、テクノロジーやベンチャー企業への投資促進など、さまざまな取り組みを行っています。

    ■男女別の育児休業取得率　（正社員）男性：100%、女性：100%　・対象期間（2021年度）中に出産（男性の場合は配偶者が出産）したもののうち、育児休業を開始した社員（開始予定の申出者を含む。）の割合
    業界
    金融/銀行
    年収
    430～700万円
    勤務地
    東京都
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