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総求人数 269 件

  • 法務　契約法務

    TD SYNNEX株式会社

    2024/05/10 UP

    企業紹介
    ●世界トップクラスのITディストリビューター：グローバルネットワークが強み●

    TD SYNNEXは、世界で15万社以上の顧客に対して、1500社以上のベンダー/OEMの20万以上の製品とソリューションを提供しております。グローバルの年間売上は600億ドルを超えるなど、世界最大級のITディストリビューターとして存在感を発揮しております。
    【強みはグローバルネットワーク】
    TD SYNNEX は、100を超える国の顧客とベンダーにサービスを提供しており、グローバルネットワークが強みです。日本国内においても外資メーカーの取り扱いが多く、TD SYNNEXが日本で独占供給できる製品・ソリューションも多くあります。最先端の海外製品、技術に触れたい方にとっては魅力的な環境です。
    【取り扱いベンダー一例】
    HP inc、Hewlett Packard Enterprise、日本マイクロソフト、ASUS、Google等

    【働き方について】
    全社的にテレワークを推進しております。東京オフィスは必要に応じて出社可能で、個人差はありますが　週2-3出社の方が多いようです。
    残業時間は月平均20時間程度であり、会社として効率よく成果を出すことを良しとする風土です。
    業界
    ソフトウェア・情報処理/SIer(システムインテグレーター）
    年収
    400～600万円
    勤務地
    東京都
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  • 法務　契約法務

    株式会社エンプラス

    2024/05/10 UP

    企業紹介
    ■アジア、アメリカ、ヨーロッパにある世界拠点を結ぶグローバルネットワークによって24時間稼働し続ける「エンプラス」グループ。グローバルネットワークを通じて、企画・開発段階から、各産業界のトップメーカーと取り引きがあります。
    ■現在の売上高の約80%は海外が占めており、エンプラスの成長戦略は日本から世界へ広がっています。

    【魅力】
    ★自己資本率が高く、強固な基盤で安定的な経営を続けています。堅実な財務基盤で積極的な技術開発・設備投資をしています。
    ★高機能プラスチック、LED用拡散レンズで業界をリードするトップ企業です。
    ★他社にまねできない高い技術力で製品に付加価値をつけて供給しているため、価格競争が少ないことが特徴です。

    ≪エンジニアリングプラスチックとは？≫
    機械部品や構造材料などの工業用途で用いられるプラスチックのことです。主に金属の代わりとして、自動車部品や機械部品、電気・電子部品のような工業用途に耐える強度と強靭性、耐熱性を備えた高機能樹脂です。電気自動車（EV）などにも多数利用されています。
    業界
    メーカー/機械
    年収
    800～1000万円
    勤務地
    東京都
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  • 法務　契約法務

    株式会社指月電機製作所

    2024/05/10 UP

    企業紹介
    　　★☆スタンダード市場 三菱電機グループの安定性を持つ、フィルムコンデンサーメーカー☆★

    ■自動車関連や家電製品などへ部品やモジュールの形で提供しているコンデンサ・モジュール部門、工場やビル設備など大電力を扱う施設での電気の品質を高める商品を提供している電力機器システム部門の2つの事業部門を展開しています。

    ■同社はお客様の要求に対応するカスタム製品の設計・生産・多品種少量生産を得意とし、業界随一の短納期で提供できるのが特徴です。コンデンサ商品は原子力発電所で使用される大規模なものから、家電、新幹線、鉄道、工場、自動車用等多岐にわたる分野で使用されています。より高度な安全基準を満たした商品を提供するため、素材加工から完成品までの綿密な基礎研究に力を入れ、安全で高品質のコンデンサや電力機器を開発、製造、販売の全てを自社で完結させています。

    ■将来の事業拡大に向け、研究開発センターの新設や国内生産工場の新棟建設のほか、また協業との資本提携で電気自動車向けの新型コンデンサの開発や関連生産工場等を立ち上げています。
    業界
    メーカー/電気
    年収
    450～700万円
    勤務地
    兵庫県
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  • 法務　契約法務

    株式会社フジワラテクノアート

    2024/05/10 UP

    企業紹介
    　　　　　　　　　★☆★1933年設立！老舗の醸造機械メーカー★☆★
    ■醤油、味噌、清酒、焼酎などの醸造分野で、麹づくりの全自動無人化への道を切り開き、国内の製麹分野で約80％のシェアを誇ります。
    ■一般食品やお菓子、バイオなどの分野にも幅広く展開しています。
    ■オーダーメイドのものづくりを基本としており、伝統食品を支えてきた職人の匠の技を最新の制御技術により知能化し、お客様の要望に沿った近代的な自動生産システムを構築しています。
    ■2050年に向けた「開発ビジョン2050」というビジョンを掲げ、2019年より実行をスタートさせました。91年の歴史で培われた技術やノウハウを生かして、醸造以外の分野（食糧、飼料、エネルギー、バイオ等）においても、世界で新しい市場や産業を創出することを目指すという、中長期的な成長方針を持つ未来志向の企業です。
    ■経済産業省の「DXセレクション2023」において最優秀のグランプリを受賞。
    【働きやすい環境作り】
    直近3年の離職率平均3％以下、管理職の女性比12％、有給休暇の平均取得率7割など、社員一人一人のワークライフバランスを保ちながら活躍できる環境作りをしています。
    2023年「日本で一番大切にしたい会社大賞」において審査員特別賞を受賞。
    業界
    メーカー/機械
    年収
    450～650万円
    勤務地
    岡山県
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  • 法務　コンプライアンス

    住友重機械工業株式会社

    2024/05/10 UP

    企業紹介
    ★☆★プライム市場上場の住友系総合機械メーカー★☆★～ナノテクノロジーから巨大構造物まで～
    同社のモノづくりが暮らしの中の様々なフィールドで活躍しています！
    ■「メカトロニクス」「インダストリアルマシナリー」「ロジスティックス&コンストラクション」「エネルギー&ライフライン」
    セグメントを事業領域としており、すべての事業で業界TOPクラスの実績を誇ります。また、「一流を、世界へ」のスローガンのもと、日本市場のみならず、世界にその技術力・製品を展開しています。
    【住友重機械工業の研究開発】
    新商品開発時には、各事業部門と技術研究所の一体活動を推進し、研究所での「要素技術開発」、各部門での「商品化開発」を一貫して行う開発プロセスを実施しています。また、研究所では、中長期ロードマップに基づき、材料、解析、制御、ICT、AI、ロボティクスなどの基盤技術開発にも注力しています。
    【業績推移】
    ■2020年3月期→売上高：8,645億円/営業利益：568億円
    ■2021年3月期→売上高：8,491億円/営業利益：513億円
    ■2022年3月期→売上高：9,440億円/営業利益：657億円
    【平均年齢】42.4歳　【平均給与】945万円(総合職のみ)　【平均勤続年数】14.4年　
    【平均残業時間】22.4時間　【平均有給休暇取得日数】16.4日　【定年】定年65歳/継続雇用制度無し
    【男女別の育児休業取得率】（正社員）男性：56%、女性：100%
    業界
    メーカー/電気
    年収
    700～1100万円
    勤務地
    東京都
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  • 法務　コンプライアンス

    住友重機械工業株式会社

    2024/05/10 UP

    企業紹介
    ★☆★プライム市場上場の住友系総合機械メーカー★☆★～ナノテクノロジーから巨大構造物まで～
    同社のモノづくりが暮らしの中の様々なフィールドで活躍しています！
    ■「メカトロニクス」「インダストリアルマシナリー」「ロジスティックス&コンストラクション」「エネルギー&ライフライン」
    セグメントを事業領域としており、すべての事業で業界TOPクラスの実績を誇ります。また、「一流を、世界へ」のスローガンのもと、日本市場のみならず、世界にその技術力・製品を展開しています。
    【住友重機械工業の研究開発】
    新商品開発時には、各事業部門と技術研究所の一体活動を推進し、研究所での「要素技術開発」、各部門での「商品化開発」を一貫して行う開発プロセスを実施しています。また、研究所では、中長期ロードマップに基づき、材料、解析、制御、ICT、AI、ロボティクスなどの基盤技術開発にも注力しています。
    【業績推移】
    ■2020年3月期→売上高：8,645億円/営業利益：568億円
    ■2021年3月期→売上高：8,491億円/営業利益：513億円
    ■2022年3月期→売上高：9,440億円/営業利益：657億円
    【平均年齢】42.4歳　【平均給与】945万円(総合職のみ)　【平均勤続年数】14.4年　
    【平均残業時間】22.4時間　【平均有給休暇取得日数】16.4日　【定年】定年65歳/継続雇用制度無し
    【男女別の育児休業取得率】（正社員）男性：56%、女性：100%
    業界
    メーカー/電気
    年収
    700～1100万円
    勤務地
    東京都
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  • 法務　コンプライアンス

    三井住友海上火災保険株式会社

    2024/05/10 UP

    企業紹介
    MS&AD インシュアランスグループは、「グローバルな保険・金融サービス事業を通じて、安心と安全を提供し、活力ある社会の発展と地球の健やかな未来を支えます」というミッションのもとに、3つの保険会社グループが参集して誕生しました。世界トップ水準の保険・金融グループとして、世界に安心と安全をお届けしています。
    ■損害保険事業の日本国内での保険料シェアは第1位
    　同グループは国内保険料シェア第1位、世界においてもトップ10の一角を占める
    　世界42か国・地域に事業展開をしています。（駐在員訳260名）
    ■ASEAN域内の総収入保険料でNo.1
    　世界49の国・地域※1に事業を展開し、特にアジアではASEAN10ヵ国で元受事業を行っている唯一の損害保険グループであり、ASEAN域内総収入保険料第1位のプレゼンスを有しています。
    ■働く環境（２０２２年度）
    育休取得率男性92.3％女性100％　離職率6％　有給取得率90.5%　
    女性管理職比率　2020年度15.1% 2021年度16.5% 2022年度18.9% 2023年度：21.4%
    キャリア採用比率　2020年度31% 2021年度28% 2022年度54％
    入社時年齢20代32.1% 30代46.1％　40代17.5％　50代以上4.3％
    ※金融や、メーカー・販売、IT・通信、コンサル・サービス、公務員等様々なバックグラウンドの社員が入社しており、中途入社の方もなじみやすい環境です。
    業界
    金融/保険
    年収
    700～1400万円
    勤務地
    東京都
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  • 法務　コンプライアンス

    株式会社マネジメントソリューションズ

    2024/05/10 UP

    企業紹介
    【プライム市場！国内PMO市場におけるリーディングカンパニー】
    東証プライム上場企業として安定した経営基盤を基に事業成長をしております。
    クライアントからのリピート率は驚異の95％。

    ≪「PMO(ProjectManagementOffice)」とは…≫
    プロジェクトの課題管理・各ユニットの進捗状況の可視化、及び管理プロセスの導入・定着まで一貫して行うことで、PJTを第三者視点でコンサルティングするサービスのこと。

    ■大手SIerやコンサルティングファーム出身者の割合が多く社内平均年齢は38.5歳です。
    ■毎月過去のPMO案件を例として勉強会を行っております。ナレッジを貯め、共有するのが目的です。
    ■年間200回以上と、研修・教育制度も充実しております。社長自らの研修やe-learningを用いた研修、またリーディングカンパニーとして体系だったトレーニングやノウハウを用意しております。
    ■健康経営を宣言しており「残業ゼロ」「喫煙率ゼロ」「健康診断の未受診ゼロ」の3つのゼロ宣言を推進し、健全な経営・健全なプロフェッショナルの働き方を提唱しております。
    業界
    コンサルティング・事務所/コンサルティング
    年収
    700～900万円
    勤務地
    東京都
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  • 法務　契約法務

    TDK株式会社

    2024/05/10 UP

    企業紹介
    ★様々な分野（特にICT・自動車・産業機器・エネルギー分野）に貢献しているグローバルカンパニー★　https://www.tdk.com/ja/careers/experience/index.html

    ■国際的に認められる「強固な財務基盤」：同社の財務基盤の安全性は国際的な格付け機関からの評価も高く、株主資本比率は約42％、ROAは3.7％と数値の高さからも安定した財務状況が表れています。
    ■日本でもTOPクラスの技術を誇る：同社はフェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。現在でも最先端技術に取り組んでおり、自動車・ICT・産業機器・エネルギーを成長分野に世界屈指の技術力を誇ります。社員数は全世界で約10万3千人の大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、東京工業大学発のベンチャー企業ならではの魅力です。
    ■高度な「モノづくり力」を有する唯一無二のメーカー：同社では創業時から材料そのものから開発、生産するモノづくり力を強化し成長してきました。開発・設計・生産のみならず、購買や品質管理、営業に至るまですべての組織が一体となり市場のニーズを形にしています。
    業界
    メーカー/電気
    年収
    640～1000万円
    勤務地
    東京都
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