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総求人数 260 件

  • 法務　コンプライアンス

    株式会社百十四銀行

    2025/06/03 UP

    企業紹介
    【特徴】
    1872年（明治5年）、わが国に銀行制度が採用され、国立銀行条例が公布されました。
    この条例に従って1872年（明治5年）～1879年（明治12年）の間に全国で153の国立銀行が設立されました。
    国立銀行は、当局により設立出願の許可順に付された番号により命名されました。最初に出願許可されたのは東京の第一国立銀行で、最後に出願許可されたのが京都の第百五十三国立銀行という具合です。
    このようにして、114番目に出願許可されたのが香川県高松市の第百十四国立銀行です。
    当行は1878年（明治11年）の創業以来、「地域社会への貢献」と「健全経営」の経営理念のもと、百有余年にわたりゆるぐことなく続いてきた伝統ある銀行であり、今では数少ないナンバーバンクの一つです。
    （その他）
    ・2016年7月、女性の活躍推進に関する取り組みが優れている企業として、四国では初めて厚生労働大臣より「えるぼし（3段階目）」の認定
    ・2017年6月、次世代育成支援対策推進法に基づき香川県の金融機関としては初めて、厚生労働大臣より「プラチナくるみん」の認定。
    さらに、2022年11月には不妊治療と仕事を両立しやすい職場環境整備に取り組む企業として、「プラチナくるみんプラス」の認定。
    業界
    金融/銀行
    年収
    600～1000万円
    勤務地
    香川県
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  • 法務　コンプライアンス

    株式会社マクニカ

    2025/06/03 UP

    企業紹介
    【株式会社マクニカとは】
    エレクトロニクスと最先端技術を中心にグローバル展開する「業界最大手の専門商社」です。
    ※「マクニカホールディングス(株)」として東証プライム上場しております。
    商社でありながら、マクニカの社員の約3割はエンジニアです。
    「幅広いテクニカルサポート】」という付加価値をつける「技術商社」としての事業展開が、マクニカの最大の強みです。高い技術力が顧客の開発を支え、海外仕入先からは真のパートナーとして高い信頼を得てきました。
    【特徴/魅力】
    ■日本を代表する大手メーカーがメイン顧客となるため、大きなビジネスを仕掛けることができており、売り上げも拡大傾向。順調に業績を伸ばしております。
    ■いわゆる汎用メモリ等は扱っていないため、価格と納期が勝負の販売手法では勝負していません。日本でまだ知られていない海外の高付加価値志向の商品をラインナップしている点が強みであり、競合他社の商社との違いです。
    【事業領域】半導体、ネットワーク、セキュリティ、スマートファクトリー、モビリティソリューション、AI、DX、サービスロボット、エネルギー、医療・介護、IoTセキュリティ、コネクティビティ、コンサルティング、フード・アグリテック
    業界
    商社/電気
    年収
    700～1000万円
    勤務地
    神奈川県
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  • 法務　契約法務

    日本電計株式会社

    2025/06/03 UP

    企業紹介
    同社は 昭和25年に電子計測機器の専門商社として設立して以来、 電子計測機器はもとより、 環境試験機・精密物理計測機器・光学測定器・科学分析機器など取扱商品の幅を広め、 開発ツ ール、 生産技術、 品質管理など様々なシーンを支える商品やサービスを提供しております。また、ユーザーと共に海外への営業展開にも積極的に取り組み、今日では、日本国内50拠点、海外はアジアを中心とした12の国と地域に50拠点の営業ネットワ ークを展開しております。

    現在では売上規模1,000億円（※1）、社員1,000名を超える業界NO.1の企業規模に成長しております。今後も、パーパス「計測技術で社会に貢献」、ビジョン「テクニカル商社への転身」を掲げる企業理念に基づき、「次世代自動車市場」「ADAS・自動運転市場」「IoT市場」「次世代通信5G市場」を4つの重点市場を捉え、理化学、エンジニアンリング、EMC、受託試験、インテグレートという5つの事業を推進すると共に、グルーバル展開の強化を図り、成長を加速してまいります。
    ※2023年3月期 連結
    業界
    商社/電気
    年収
    512～750万円
    勤務地
    東京都
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  • 法務　国際法務

    株式会社レスター

    2025/06/03 UP

    企業紹介
    ★業界トップクラスのエレクトロニクス商社/業界第2位★
    【会社概要・強み】
    センサー関連商材を強みに、国内外製品・ソリューションを取り扱う国内トップクラスの半導体商社（エレクトロニクス商社）。産業分野に不可欠な半導体・電子部品を始め、Suicaで馴染みのある非接触端末部品、再生可能エネルギー事業（太陽光・風力・バイオマス）、植物工場の運営など商社という枠に囚われないビジネスを展開。海外売上比率は6割超で、仕入れは国内・欧米を中心に、販売先は国内・ASEANエリアを中心に事業展開しております。
    【業界動向・取り組み】
    エレクトロニクス業界は「IoT/AIの進展」、「ニーズの多様化・高度化」といった環境変化の中にあります。このような環境下で、いち早く国内業界トップクラスの規模を確立し、高付加価値（AI、IoT等ソリューション）を創出することで、企業価値の向上、社会発展への貢献に取り組んでおります。
    【今後について】
    現在は世界市場を視野に入れ、売上1兆円企業の実現に向けた拡大を目指しています。既存事業セグメント以外にも、M＆A、新規事業開発など積極的に取り組んでいます。
    【その他】
    2024年4月より「株式会社レスター」へ社名変更しました。
    業界
    商社/電気
    年収
    600～1000万円
    勤務地
    東京都
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  • 法務　契約法務

    株式会社Ｗａｑｏｏ

    2025/06/03 UP

    企業紹介
    ◎当社はこれまで美容・健康分野の商材を中心にD2C事業を10年以上展開し、炭酸クレンジングなどを展開する炭酸コスメブランド「肌ナチュール」は、これまで、iVoCEで3冠達成、ロフトベストコスメ大賞を受賞したり、TVCMの展開実績もある大ヒット商品で2021年6月には東証グロース市場への上場を果たしました。
    ◎その後、より大きな社会への価値提供を目指し、2022年秋には新規事業として『悩める人に選択肢を提供する』という弊社VISIONの元、医療の力で解決すべく再生医療市場へ参入しました。
    ◎2024年には再生医療分野で研究開発と製造に強みを持つ「セルプロジャパン社」を子会社として迎え、
    製販一体の実現を果たし、経営陣の体制も代表変更を行い、新代表の体制にて第三創業期を迎えています。
    ◎今後は、これまで培ってきたマーケティング力とワールドクラスの研究技術力を強みに、国内市場のみならずグローバルも含め、より大きな社会課題の解決を目指し、事業・組織両面での再構築・強化が求められるタイミングです。

    従業員の男女比は約３：７で女性が多く、そのうち３割以上の方が当社入社後に産休・育休を取得し復帰して活躍している実績があり、長期的なキャリアの構築が可能です。
    業界
    メディカル
    年収
    600～720万円
    勤務地
    東京都
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  • 法務　契約法務

    株式会社リンケージ

    2025/06/03 UP

    企業紹介
    ☆★医療や健康の専門家と共に健康支援サービスを提供しているヘルステック・ベンチャー★☆

    私たち「株式会社リンケージ」は、ヘルスケア領域でテクノロジーを活用し、国内でまだあまり普及していない完全オンライン診療を手がけ、オンライン禁煙プログラムでは高い契約数と診療サポート数を誇っています。
    病気になってから治療するのではなく、自覚症状のないうちから自分の健康について考えてもらい、病気の予防を支援するサービスを提供します。現在100を超える健康保険組合と契約中です。働く方の健康サポートがメインのサービスですが、企業向けや消費者向けにもサービスを展開しています。

    【事業を始めた経緯】
    ヘルスケアというのは「社会の幸せの総量を増やすこと」だと私たちは考えています。
    いかに病気にならずに人生の最後の最後まで幸せに時間を過ごせるか。「一人でも多くの人にそれを実現してもらいたい。そんな仕事に携わりたい。」そんな想いが弊社誕生のきっかけでした。
    命があるうちは健康でいたい。それはきっと誰もが持つ願いのはずです。弊社はそれをテクノロジーの力を用いて実現し、最新の医療を皆様にお届けします。
    業界
    メディカル/サービス・医療機関
    年収
    400～600万円
    勤務地
    東京都
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  • 法務　--

    中部電力株式会社

    2025/06/03 UP

    企業紹介
    【当社の事業展開・経営ビジョン】
    DXの進展や新型コロナウイルスの感染拡大等により、社会構造・生活様式が大きく変化する中、脱炭素に向けた取り組みが加速するなど、エネルギー事業を取り巻く環境は大きな転換点を迎えています。中部電力では、こうした事業環境の激変を新たなビジネスチャンスと捉え、経営ビジョンを更新し、「中部電力グループ 経営ビジョン2.0」として取りまとめました。人財一人ひとりの成長・活躍を通じた地域・社会の持続的な発展への貢献を目指します。
    ～2030年に向けた取り組み～
    ■主力事業であるエネルギー事業に加え、不動産事業、資源循環事業など、事業領域を拡大
    ■上記事業間を相互につなぐプラットフォーム領域や、データを活用した付加価値の高いサービスの提供
    　アプリケーション領域での取り組みを加速し、ビジネスモデルを変革
    ■全ての領域で、地域社会・お客さまの多様なニーズにあったソリューションをタイムリーにお届け
    ～2050年に向けて～
    ■2050年の社会は、「脱炭素」化された「安心・安全」な「分散・循環型」社会へと進化
    ■各種のインフラを支える中核インフラとしての電力システムの脱炭素化・高度化を通じて、社会の変革に貢献

    ★男女別の育児休業取得率　（社員）男性：92.6%、女性：101.4%
    業界
    エネルギー・エンジニアリング/エネルギー・エンジニアリング
    年収
    500～1200万円
    勤務地
    愛知県
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  • 法務　契約法務

    ユーシーカード株式会社

    2025/06/03 UP

    企業紹介
    ■UCブランドは、多くの会員の皆さまに愛用されており、国内の加盟店はもとより、海外でも利用される日本を代表するクレジットカードブランドです。
    現在、小売業界のみならず、交通・医療分野・公金市場・保険業界などにおいて、利便性・安全性の高いクレジットカードをはじめとする電子決済は拡大し続けています。
    幸せを運ぶてんとう虫を原点としたUCブランドは、法 人から個人まですべてのお客さまにおける、快適かつ安心な決済の象徴です。
    ■当社は、1969年の創業以来、UCブランド及び、会員、加盟店、並びにUCブランドカード発行、クレジットカード会社であるブラザーズカンパニーの発展に努めてきました。数々の事業統合・再編を経て、2019年10月より、受託事業を本格的に展開し、フルラインのキャッシュレスサービスを提供する総合クレジットカード会社として、決済インフラの発展に寄与しております。
    これからもお客さまの様々な決済ニーズにお応えし、日本社会の安全安心なキャッシュレス化を牽引してまいります。
    業界
    金融/クレジットカード・信販
    年収
    470～800万円
    勤務地
    東京都
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  • 法務　コンプライアンス

    三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社

    2025/06/03 UP

    企業紹介
    ■三菱UFJフィナンシャル・グループの中核を担う信託銀行として、資産運用・資産管理、不動産、年金、証券代行、相続業務などを通じ、高度かつ幅広い専門性をお客様へ提供し、Fintech等による金融の変革の中においても、MUFGの国内随一の圧倒的な顧客基盤に対して高い付加価値を生み出し続けることで更なる成長を目指しています。

    ■高い知識・技能を持つ人材や、より高度な専門性発揮を担える人材に焦点を当て、即戦力としてのキャリア採用を拡大しております。大手金融機関ではありますが、中途採用の社員も活躍できる風土があり、また穏やかな社風とも合わせて、落ち着いた環境で長期的なキャリアを築くことができます。

    ■ワークライフバランスの実現に向けて、ライブウィークと呼ぶ「半期毎の5営業日連続休暇」取得を強く奨励し、加えて効率的・魅力的な職場作りを目指した「スマートワーク」推進による社内業務改革にも常に取り組んでおります。
    業界
    金融/銀行
    年収
    500～1400万円
    勤務地
    東京都
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