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総求人数 270 件

  • 法務　契約法務

    ナイル株式会社

    2024/04/08 UP

    企業紹介
    デジタルマーケティングを強みとした事業開発カンパニー！

    ■同社は創業当初から行っているSEOとコンテンツマーケティングを強みとするDX＆マーケティング事業をはじめ、メディア＆ソリューション事業、自動車産業DX事業を展開しており、創業以来、13期連続増収を達成しております。
    ■世界最大級の意識調査機関「Great Place to WorkR」による2023年度版「働きがいのある会社」ランキング、9年連続ベストカンパニーに選出されております。
    ■同社は社会に根付く事業作りを通じ、時代を超えて人々の幸せに貢献し続けるため、事業家集団として社会に資する事業を生み出し続けます。「幸せを、後世に。」をミッションに、幾度もの挑戦を積み重ねている企業です。

    【組織に関する情報】※2022年12月末時点
    ■男女比：男性5：女性5
    ■新卒中途比率：新卒1：中途9
    ■平均年齢35歳
    ■女性育休取得率100％（男性60%）
    ■平均残業時間18.25時間
    業界
    インターネット/デジタルマーケティング
    年収
    500～700万円
    勤務地
    東京都
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  • 法務　契約法務

    三井住友カード株式会社

    2024/04/08 UP

    企業紹介
    【企業概要】
    三井住友カードは、三井住友フィナンシャルグループの戦略的事業会社として
    高いブランド力と総合的なカード事業の展開力を活かし、
    幅広いニーズに合った決済・ファイナンスサービスを提供しています。
    革新的なビジネスを創り続けることで「総合決済ソリューション企業」を目指します。

    【同社の強み/競合優位性】
    ～他社にはない総合決済ソリューション～
    「Visa」以外にも、消費生活を豊かにする新たな仕組みを提供し続けています。
    例　「三井住友カードiD」・「Apple Pay」・「Square」・「Stripe」等

    ～世界No.1のクレジットカードを扱う～
    クレジットカードの世界シェア最大のカードブランドは、Visaカードです。
    同社では、日本のVisaのパイオニアとして、増加する訪日外国人へのニーズに
    合わせたサービスも提供しています。

    ★男女別の育児休業取得率　（基幹職）男性：93.2%、女性：109.1%
    業界
    金融/クレジットカード・信販
    年収
    600～1300万円
    勤務地
    東京都
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  • 法務　契約法務

    ＫＰＭＧコンサルティング株式会社

    2024/04/08 UP

    企業紹介
    　　　世界150か国以上に拡がる世界4大会計事務所KPMGのメンバーファーム
    　　　　　　2014年7月に誕生した総合コンサルティングファーム
    =================================================
    ■「KPMGマネジメントコンサルティング」と「KPMGビジネスアドバイザリー」が統合。ビジネストランスフォーメーション（事業変革）、リスク＆コンプライアンス、テクノロジーの3分野に豊富な経験とスキルを有するプロフェッショナルが、10年後も社会的に価値の高いエクセレントカンパニーを目指す企業を支援していきます。
    ■同社のモットーは、「KC（KPMG Consulting)のファンをつくる」こと。クライアント企業とのサスティナブルな関係・長期的な信頼関係を何よりも重視しています。自社の短期的な売上げを追求するのではなく、長い時間をかけてクライアントの成長に貢献していくことを大切にしています。AIやIoT、RPAなどの最新テクノロジーを用いた新たな取組みを通して、常にテーラーメイドでクライアントのニーズに応える付加価値の高いサービスを提供するプロフェッショナル集団です。
    ■組織風土としては、「人を大切にするNo.1ファーム」を軸に、「オーナーシップ・リスペクト・コラボレーション」という3つをキーワードとしています。クライアントに対して自律的に行動し、お互いをリスペクトし合い、チームとして力を発揮する風土があります。
    業界
    コンサルティング・事務所/コンサルティング
    年収
    400～700万円
    勤務地
    東京都
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  • 法務　コンプライアンス

    新光電気工業株式会社

    2024/04/08 UP

    企業紹介
    【新光電気工業について】
    ・半導体の総合パッケージメーカーとして、国内外に拠点を持ち、売上の海外比率が8割を超すグローバルメーカーです。
    ・変化の激しい業界の中でニーズに合わせて要素技術を深化・発展させ、対応してまいりました。昨今はパソコン、スマートフォン、車載向けをはじめとし、IoT、ビッグデータ、AI等の変化にも引き続き対応し、業界と顧客に貢献してまいります。

    ■新光電気グループは、進化し続ける高性能半導体の機能を支える先進的なデバイスやテクノロジーの提供により持続可能な社会に貢献するとともに、グローバル化・深刻化する多様な社会課題の解決に向け、事業活動における省エネルギー化や再生可能エネルギーの活用をはじめとする環境課題への取り組みや、人権・ダイバーシティの尊重や地域社会への貢献等の社会課題への取り組みを通じて、豊かな未来社会の創造に貢献することを目指しています。

    ■ワークライフバランスの推進に積極的に取り組み「くるみん認定企業」、不妊治療と仕事の両立を支援する「プラチナくるみんプラス企業」として認定されました。長期就業のしやすい環境を整えております。
    業界
    メーカー/電気
    年収
    1000～1400万円
    勤務地
    長野県
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  • 法務　コンプライアンス

    スズキ株式会社

    2024/04/08 UP

    企業紹介
    「小さなクルマ、大きな未来。」圧倒的なインドシェアを誇るコンパクトカーの世界トップメーカー
    　スズキは、二輪車・四輪車の双方を生産する世界でも数少ないメーカーであり、双方の技術を応用した独自の製品開発を行っています。「消費者の立場になって価値ある製品を作ろう」をモットーに全従業員が価値の創造者となるべく日々努力を続けています。
    ★『小少軽短美』小さく、少なく、軽く、短く、美しく1グラムでも軽く、1円でも安く。
    　経常利益右肩上がりのスズキはコツコツと積み上げてきた実績があります。
    ★『三現主義』営業現場、モノづくりの現場から現実を受け止めてモノづくりに励む職人集団
    国内販売台数2位、インドでの販売シェア50%近くと広く大衆に愛された車を開発製造しております。技術の詰まったコンパクトカーで多くの人に愛されるクルマの開発に取り組みませんか。
    中途入社の方の定着率も高く長期就業が可能な企業です。
    〈トピックス〉
    ・2021年6月次世代モビリティー本部、EV事業部を立ち上げ。企画部門として今後のCASE対応に注力していく。
    ・2021年7月　トヨタ・ダイハツ・スズキの共同PJ発表
    《企業拠点》
    浜松市は東京・大阪から新幹線で80分程度であり政令都市幸福度第一位の街です。
    寮社宅、社食（3食）が完備されており働きやすく住みやすい環境です。
    業界
    メーカー/自動車・輸送機器関連
    年収
    400～800万円
    勤務地
    静岡県
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  • 法務　契約法務

    水ｉｎｇ株式会社

    2024/04/08 UP

    企業紹介
    　　　★☆和製水メジャーグループを目指して、世界にチャレンジ★☆
    　　荏原製作所・三菱商事・日揮の三社提携による日本“発”総合水事業会社!!
    　　　　　　===日本を代表する三社提携による総合水事業会社===
    ■荏原グループの一員として培ってきた水処理・環境のエンジニアリング力、施設維持
    　管理ノウハウ!!
    ■三菱商事の世界的ネットワーク・事業マネジメント力!!
    ■日揮のエンジニアリング力とプロジェクトマネジメント力!!水処理施設の建設から
    　維持管理、運営にいたるまで、お客さまのあらゆる水のニーズに一貫したサービスを
    　ご提供いたします!!
    【同社の強み/魅力】
    ■水を創る・磨く・営む、日本発の総合水事業会社として、水処理施設の設計・建設
    　から維持管理・運営まで、水事業に関するあらゆるニーズに応え、日本でNo1、
    　世界でも存在感のある水事業会社へと事業拡大を進めています。
    【”水”ビジネスの将来性】
    ■世界水関連市場の伸びは平均6%であったが、今後20%伸びという予測があります。
    　2025年には、110兆円規模にもなります。
    業界
    メーカー/機械
    年収
    800～1200万円
    勤務地
    東京都
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  • 法務　コンプライアンス

    株式会社安川電機

    2024/04/08 UP

    企業紹介
    1915年の設立以来「事業の遂行を通じて広く社会の発展、人類の福祉に貢献する」という経営理念に基づき、“モータの安川”から“オートメーションの安川”を経て“メカトロニクスの安川”、“ロボットの安川”へと、常に時代の主力産業を支えてきました。これからも『コア技術の進化』、『オープンイノベーションの融合』により社会に新たな価値を提供していきます。当社グループのDNAである「グローカル経営」は、グローバルな発想の経営に加え、世界中どこでも地域（ローカル）に根ざしたベストな対応ができることを基本としています。現在、ビジネス拠点は世界30ヵ国・地域に広がり、エリア密着型のきめ細やかなオペレーションを通じ、お客さまのグローバルビジネスを強力に支援します。

    【市場シェア】
    ■ACサーボドライブ　17％（グローバル）■インバータ　6％（グルーバル）■産業用ロボット　12％（グローバル）
    ■鉄鋼　100％（国内）

    業員に対しチャレンジする場を提供し、グローバルな事業に貢献する情熱を持った人材を育成することを基本方針としています。全社的な人づくり推進活動を展開することで、“ 育とう・育てよう”とする風土の醸成を目指して、2007年度より社長自らが「人づくり推進担当」となり、従業員とのコミュニケーションの輪を広げ、経営層との対話を重視する人材育成の取り組みを実施しています。
    業界
    メーカー/電気
    年収
    500～1000万円
    勤務地
    福岡県
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  • 法務　契約法務

    山陽精工株式会社

    2024/04/08 UP

    企業紹介
    ■企業風土の醸成：4つの満足
    ・社員が満足すること、お客様が満足されること、パートナー企業が満足されること、地域や社会も満足させたい
    これらの4つの満足を実現するために、他社に劣らぬような優れた独自技術をもち、モノづくり事業、医療機器事業、SMT事業を3つの軸とし、企業活動を行っております。

    ■医療業界への参入
    2013年には株式会社オサチと業務提携を行い、本格的に医療業界での事業展開を開始しています。そして、2014年より組織変更を行い、精密部品加工／組立の製造支援隊を行うものづくり事業、高温観察装置の開発・販売／受託試験を行いメーカー部門を担うSMT事業、医療機器の設計製造を受託する医療機器事業の3本柱で事業を展開しています。
    業界
    メーカー/機械
    年収
    420～700万円
    勤務地
    山梨県
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  • 法務　コンプライアンス

    農林中央金庫

    2024/02/26 UP

    企業紹介
    【3つの柱】
    ■JAバンク・JFマリンバンクの全国機関です。
    　・系統の中央組織としての役割を担っています。
    　・系統組織全体で、120兆円を超える資金をマネジメントしています。
    ■農林水産業のメインバンクです。
    　・日本の農林水産業と、それに関する企業をサポートしています。
    　・日本を代表する大企業へ、幅広い金融サービスを提供しています。
    ■日本を代表する機関投資家です。
    　・巨額の信金運用を通じて、金融市場に多大な影響力を持つ銀行です。
    　・リスク管理の高度化を図りつつ、グローバルに投融資を実施しています。
    【メガバンクとの比較】
    ■JAバンクの規模感:個人預貯金の10.3%がJAバンクグループに預けられており、メガバンク各社を上回ります。
    ■少数精鋭:職員1人あたりの総資産額は、メガバンクの約4倍にあたります。
    ■安定感:同行の自己資本比率は23.5%と、国内主要行トップクラスです。
    ■格付:民間金融機関としては、長期に渡りトップクラスの高い格付を安定的に維持しております。
    ★男女別の育児休業取得率　○育児休業　（正社員）男性：101.7%、女性：113.5%
    業界
    金融/銀行
    年収
    600～1050万円
    勤務地
    東京都
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